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今年是疫情災年的開始,沒有誰能夠從這個疫情中自保,或者說全身而退。企業的大佬都是在虧錢。工廠裡也很困難。中國的物資生活在提高,所以工資收入決定了工廠能不能找到合格的員工。當流水線的工資不能滿足,或者說管理過於嚴格時,在這個疫情時期很多人選擇了約束力小的外賣行業。因為本來生活就壓抑,工廠裡也在不錯通過自媒體暴露管理層剛愎自用。所以現在很多人選擇輕鬆點自由點的外賣工作時,這應該是製造業管理者應該考慮的問題了。考慮明白在疫情期可能改變企業改變行業,考慮不清楚不思進取的思考只能一直在原地踏步最後倒閉。再有就是現在的單打獨鬥自保之類的已經行不通了,必須行業行業相互聯合起來。俗話說眾人拾材火焰高。
落信子
兩者的特點本身就不一樣,實際上是沒有多少好比較的。
因為疫情的原因,外賣甚至在其他崗位普遍招聘縮減的情況下,不降反增。因為大家更願意點外賣,而不是到餐館裡去吃東西。
01
外賣的時間相對自由
每天都可以跑外賣,並且從白天可以跑到晚上。
但是工廠的流水線規定什麼時候上班,什麼時候休息,那就必須得按照規定的來,這就導致你有很多事情,可能沒辦法很好地應對。
比如你家裡剛好有些什麼事情,你如果要請假,還要單獨地扣工資,但如果是做外賣,那麼明顯沒有這個問題,無非就是當天少跑一點,少賺一點錢而已。
02
外賣收入的主動性更大
跑外賣,其實是有講究的,當你熟悉了這個行業的規則之後,你可能在收入上會有一個比較明顯的變化,因為你知道怎樣搶單,怎樣合理的分配單子。
並且如果你願意,可以很早起來就開始跑外賣,一直跑到晚上,甚至轉鍾了都可以。
而工廠工人顯然就不是這樣的情況,每天的作息時間是固定地。
所以相對來說,外賣究竟想掙多少錢,跟自己的努力程度有關,你越努力,就算技巧性差一些,你也會比別人賺得更多一些。
上班嘛,無非就是想賺更多的錢,既然外賣可以做到這一點,那為什麼不選擇外賣呢?
03
外賣不用受到太多的約束
在工廠裡,每天要被人管著。
不論是班組長,還是領導,有點什麼都會直接怪罪下來,個人的壓力也會比較大。
但是做外賣的壓力,就不來自於領導,而來自於外界,相對來說,可能來自於外界的壓力更讓人好接受一些。
我就看到過這樣一個報導,一個做設計的人員,整天被甲方催,導致心情特別的差,後來就選擇了跑外賣。
他覺得這份工作特別的自由,可以自由分配時間,心情也變得更好了。
04
外賣可以不用去到外地
很多工廠實際上是在人口密集的城市,那如果為了打這個工,可能就需要背井離鄉。
但大部分地方自己在老家所在的城市,就可以做外賣,也不用跑得特別遠,可以照顧家裡面的人,當然是更好的選擇了。
這大概就是大家選擇做外賣的幾大主要理由吧。
還有一些其他理由,那麼肯定也是因人而異,兩兩對比之後哪一個更好,自然就會選擇哪一個。
董點先森
流水線要靠12個小時,還掙不了多少錢,送外賣小哥掙的多,時間自由,進廠條條框框太多了,現制自己,