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今年還會養老金7月底前補發到位嗎？
按照往年的規律，7月底養老金補發到位是正常的。
儘管今年養老金調整的通知公佈晚了一個多月，但是通知的內容並沒有多少變化。調整時間都是從1月1日開始；調整範圍仍然是12月31日之前退休，並已經領取退休待遇的人；調整的方式仍然是定額調整、掛鉤調整、適當傾斜；調整的幅度是按照上年度養老金的5%，這一幅度已經連續三年了。
按照國家的要求，各個省、自治區、直轄市，仍然要求於5月31日前將養老金調整的方案報人社部、財政部備案後才能實施。近年來，都是這個時間。
一般來講，國家通知下發以後，各個省市會對各地的養老金進行測算，確定具體的調整方案。畢竟現在電腦這麼發達，統計數據權的話，相信很快就能算出結果。不過即使再複雜，國家已經要求於5月31日前備案。反正不能晚了，那麼就加班加點幹吧。
等待人社部、財政部批准，相信也花不了多少時間，畢竟大家都輕車熟路了。所以，6月底到7月初各個省市陸續公佈養老金調整方案，7月底前調整到位，完全沒有問題。
現在時間比較緊張的實際上是上海市。因為，按照往年的規律上海市養老金調整的實施方案一般都在4月底公佈，5月18日前調整到位。不過由於今年的養老金調整通知公佈時間是4月17日，目前僅僅過去了13天。拿定實施方案，需要財政和人事部門共同研究，報市政府批准。而且還要按程序報人社部、財政部備案後才能公佈。現在時間確實比較緊，所以目前上海市的養老金調整方案還沒有公佈，希望過完五一假期能夠見到有關方案。
今年的養老金調整和去年的調整會有什麼變化嗎？
今年養老金的通知都沒有什麼變化，調整幅度仍然是5%，再加上定額調整、掛鉤調整、適當傾斜，三種方案已經基本成熟，具體應該沒有太多的變化。不過，我們養老金調整的幅度是在去年養老金水平上上漲的5%，調整的絕對額一般會比2019年多一些，因此也會有一定的變化。我們看一下四川省2018和2019年的養老金調整方案變化情況。
2018年四川省退休人員基本養老金調整方案，重點是：定額調整每人每月45元。按照養老金水平調整，提升上年度本人養老金水平的1.2%。按繳費年限調整，15年以內的部分，繳費年限每滿一年增加基本養老金一元；超過15年的部分，每增加一年增加基本養老金2.5元。機關事業單位沒有繳費年限調整，只按養老金水平增加2.7%。對高齡老人70~79歲，80~89歲，90歲以上分別增加基本養老金30元，60元，100元。對於艱苦邊遠地區退休的人員，基本養老金額外增加10元，20元，30元，40元，60元和80元。
2019年四川省退休人員基本養老金調整方案，重點是：定額調整，每人每月增加47元，比上年增加了兩元。按養老金水平掛鉤和按繳費年限掛鉤，依然是2018年的方案，一點沒有變化。對高齡老人傾斜照顧，三個高齡段分別增加的標準是35元、65元和105元標準提升了5元。對於艱苦邊遠地區的調整，沒有變化。
所以，2020年四川省退休人員的養老金調整，預計每個人增加的錢數會比去年多個2~10元吧。
暖心人社
樓主你好，四川7月底能夠補發養老金嗎？所謂的這個補發養老金指的是今年2020年養老金正常調整以後養老金的待遇，那麼7月底能不能夠把養老金髮放到位呢？我認為還是有很大的可能的，因為根據以往的慣例和發放的時間來看，全國絕大多數地區大概都是在7月份以後出臺具體的實施細則，當然他也應該在7月份當月就將這個養老金補發到位，實際上全國大部分地區都會在7月份之前執行完這個養老金補發的任務。
但是確實也有個別地區發放，相對來說較慢一些，大概是到9月份左右了，所以說7月底之前發放到位的概率實際上是很大的，但是今年我們都知道，有些特殊，因為發生了新冠肺炎的疫情，實際上在人社部印發2020年養老金增長的通知的時候，已經相比於2019年大概晚了三週左右的時間，那麼也就意味著很有可能今年的這個發放到位的時間，相比於去年來講要晚一個月左右。
對於我們退休人員來講，實際上沒有必要去過度的關心這樣的一個問題，因為已經確定2020年養老金能夠正常增長，那麼就說明一個問題，也就是說這個錢肯定是會發放的，只不過他需要一定的時間去等待，我們如果天天盼望著他，那麼可能覺得時間過得很慢，但是你不去想他，自然而然到了那一天就會發放到位，所以說我們只需要順其自然，慢慢的去等待就可以了。
社保小達人
剛剛，四川省人社廳發佈了2020年一季度的工作盤點。
從中可以看到，人社部門在一季度中，做了大量細緻周到的工作。
人社部的2020年養老金調整的通知，是4月17日發佈的，所以並沒有體現在一季度的工作盤點當中。
根據通知精神，對於2019年12月之前退休的企事業單位人員調整養老金並從2020年1月份開始補發。
還有就是，四川人社廳面臨著另外一項重要工作就是“退休中人的養老金的補發”。機關事業單位養老金養老保險改革是自2014年開始的，至今已經近6年的時間，此期間退休“中人”，正式養老金至今仍未發放。這也是下一步人社工作的重點之一。
以上兩個方面都，是人社部門面臨的重點工作。
針對養老金調整部分的發放工作，我個人認為7月份之前有可能會發放。
說到原因，雖然今年的養老金調整通知出臺的到去年要晚25天左右，但是向人社部報備的時間仍是在5月份，時間並未發生變化，所以我個人認為調整並補發這時間應該與去年基本相似。2019年多數地方是在七月底前將增加的養老金補發到位的。所以預計今年依然會在七月底前補發到位。
說到機關事業單位中人正式養老金，我認為發放的時間也許會早於大家的預期，如果時間進度快，我認為可能會在6月末就會有相關的消息。說到理由，在4月7日至8日四川省人社廳組織了《養老保險待遇計發辦法完善方案》風險評估及專家論證會。 下步將進行按程序報審，批覆後，就應該進行待遇核定了。
但願能如願吧！
