【5月3日專稿】四大行就是工行、建行、農行和中行，都是大型金融央企。也是最賺錢的A股上市公司，在2019年淨利潤都超過2000億元，尤其是工行，淨利潤超過3000億元，遙遙領先A股所有公司？
在這些大行工作的員工待遇又如何？他們為公司創造的價值每年有多少？
人均創收、人均創利
工行2019年實現收入8552億元，同比增長10.52%，實現淨利潤為3134億元。截至年底，工行員工總數為44.51萬元，因此工行人均創收為192萬元，人均創利為70萬元。
建行2019年實現總收入為7056億元，同比增長7.09%；實現淨利潤為2692億元，同比增長。截至年去底，建行員工總數為37.42萬人，因此建行人均創收為203萬元，人均創利為77萬元。
農行2019年實現總收入為6273億元，同比增長4.79%；實現淨利潤2129億元。農行員工總數為46.4萬人，比2018年的47.37萬人減少大約1萬人；人均創收為135萬元，人均創利為46萬元。
中行2019年實現收入為5492億元，同比增長8.94%；實現淨利潤為2019億元。至年底，中行總員工數量為30.94萬人，因此人均創收為178萬元，人均創利為61萬元。
人均創收依次是：建行、工行、中行、農行。人均創利依次是建行、工行、中行和農行。建行在這兩項都是第一，非常低調。
人均薪酬
中行去年人均薪酬為29.3萬元，比2018年增加大約1.68萬元。農行人均薪酬為26.8萬元，比2018年增加大約6800元。建行人均薪酬為30.5萬元，2018年增加大約9000元。工行人均薪酬為28.5萬元，比2018年增加大約1.57萬元。
但整體而言，四大行因為是國有大行，薪酬差別都不明顯。建行是人均創收、創利、薪酬，都是第一，低調地拿走“三冠王”即便“最富”建行和“最窮”的農行，差距也不過在4萬元以內。而工行和中行差距在8000元左右，非常接近。另外，四大行高管，年薪大多在百萬元以下。
比如建行薪酬最高高管是首席財務官許一鳴，去年薪酬為99萬元，這和其他股份銀行高管動輒幾百萬相比，不在一個噸位上。這自然和國企（央企）領導薪酬統一管理的制度有關。
最後特別說明的是，本文說的人均薪酬並非實際到工資卡上的現金，而是稅前薪酬總和，各種保險、公積金以及福利等都包含在內。
