腦力日記
說個真事，我的老闆每次開會都是拿這種話教訓我們。公司做服裝出口，就美國一個客戶，是他通過關係挖到的。所以，他感到壓力大，所以常常拿我們發洩。就像他說的，招的女業務員，英語口語好的，人長得欠點火候；長得漂亮的，口語又不行。從外面招的人，他又不信任。
因此作為我們來說，無法給老闆分擔壓力，所以即使老闆當著我們面說，我們也習慣了，知道他也是想讓我們上進點。但是說實在話，他清華畢業的，你叫我們怎麼追趕得上他？
海翔大道不堵車
說這種話的老闆都是小人得志的小老闆。真正的大老闆是不會這麼說的。誰聽說馬雲，任正非說過這種話？說這種話的老闆是幹不成大事業的！
自由生活萬歲
老闆如果說自己養了多少人，那是言過其實；如果說給多少人提供了工作崗位，則為實事求是。
勞資之間是相互依存的關係，但一般說來資方處於強勢地位，而勞動者則往往比較弱勢。
在社會主義初級階段，民營企業是吸納就業的主要力量，應該受到一定的尊重和保護。
把民營企業主妖魔化，於國於民不僅不利而又害之。
分享到:
