馬雲告訴你5點;即使失敗,也要變成“好的失敗”

馬雲曾說;所有失敗是最佳的營養,我不斷去思索別人在這個關鍵時刻是怎麼跨過去的。

馬雲是中國最成功的企業家之一,在他說的這句話中,隱含著一個信息,他已經跨越了自己眼前的失敗,所以,他希望能從別人的失敗中汲取新的養分。


馬雲告訴你5點;即使失敗,也要變成“好的失敗”


而我們如果想獲得成功,首先要跨越自己眼前的失敗,關於失敗,這裡有很多內容和這個詞有關,下面我們一起看看失敗到底能怎麼“玩”?

1,給失敗換個概念

很多時候阻礙我們行動的可能不是自己的能力,而是我們腦子裡錯誤的觀念。

把腦子裡失敗的概念替換成暫時不成功,面對挫折的時候,就會更加淡定。

短時間內,沒人能輕易擺脫失敗(窘境),不過這個糾正,概念的小技巧,已經足夠幫助你緩解焦慮了。


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2,什麼是好的失敗

過去的成功對未來的成功很有幫助,因為在這個過程中你得到了“有用的經驗”,而想要失敗給你帶來有用的經驗,那這個失敗得是“好的失敗”或者是別人的失敗。

“好失敗”應該滿足三個條件:

及時,一旦不對立刻有人指出

對事不對人,認錯就該

錯誤的代價小

對於自身的失敗,我們很容易理解為不利的外部條件,對於別人的失敗,我們反而很客觀的從他的失敗中吸取教訓。失敗,這個價值是給我們提供反饋,反饋越有效,這個失敗越“值得”。


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3,預測自己會怎麼失敗

谷歌母公司Alphabet X在遇到很難但可能實現的想法時,首先思考的問題是,導致這個項目失敗最大的原因會是什麼?

討論這個問題時,有時會花上一天的時間,如果這個原因推翻想法,謝天謝地,如果不能推翻,代表項目,沒有致命缺點,那就繼續討論其他暴露出來的需要解決的問題!

X部門還會特意記錄被淘汰的項目:一,不做無用功,不希望項目第二次提出,再花時間研究,二,記下已有想法!這些想法可能因為某些技術被攻克而重新被考慮


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4在失敗前轉彎

管理哲學家查爾斯.迪有一個想法,每個公司的領導者,都應該在辦公室畫一道拋物線,天天想一想,你公司到底處於拋物線的哪個地方,是在拋物線的左邊,還是在拋物線的右邊?

當你特別順的時候,你應該提醒自己,我已經離右邊那半條線非常近了,這個時候你要幹一件事情,培育一條新的拋物線。個人的成功往往也是這樣,當你覺得特別順的時候,應該意識到自己已經陷入一種惰性當中毫不自知,這個時候的高歌猛進會讓你耽誤一件大事,那就是你忘了做自己的扳道工。


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5,凡事做記錄,包括失敗

凡是做記錄是一個很簡單,也很不被重視的方法,職業生涯中任何人都會遇到難題,解決難題就是進步了,記錄過程中還可以再一次思考,進步會更快。

歐美人喜歡記錄發明一個東西,當時如何做實驗,哪些地方失敗了,今天依然能找到記錄,這樣經驗容易積累和傳承。而在中國,失傳反倒是個常見詞。


馬雲告訴你5點;即使失敗,也要變成“好的失敗”


失敗看起來像一個貶義詞,其實是個中性詞,你知道如何玩轉“失敗”,它就是好東西,你被失敗摧毀,它就是壞東西。

上面的方法你可以拿來試用一下,把“失敗”理解為“暫時不成功”,和朋友交換一下各自的“失敗”,有想法時,先想想會怎麼失敗,思考你現在處於拋物線的哪個階段記錄“失敗”。


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