施拉普納(德國)任期： 1992～1994年
1994年記者問：“你認為中國隊存在的根本問題是什麼？”施拉普納：“兩個問題：一是隊員的作風問題。足球是一項高水平競技運動，運動員必須有良好的生活作風和堅強的信念，而我們的一些隊員作風欠佳，訓練不刻苦，事業心不強，獲勝的信念不堅決，出好成績的理想不強烈；我們隊員在技戰術上有著先天的不足”。2017年談論中國成績後退時說：那時的球員踢球時，心裡總是想著中國、中國、中國。而現在的球員，心裡總是想著錢、錢……。”老人連著說了五個“MONEY”。
鮑比·霍頓（英國）任期：1998~1999年
2000年11月，霍頓在國際足聯經紀人交流大會上說：“在南斯拉夫籍教練率領魯能泰山隊奪取雙冠王后，各大俱樂部紛紛邀請南斯拉夫教練的例子，正是因為俱樂部太過注重眼前利益，頻繁換帥，一切為了儘快出成績，導致球隊情況一再改變，所以很難建立自己的風格。”2003年1月接受人民網採訪：你在中國足壇工作了6年，你認為目前中國足球目前最大的問題是什麼？ 霍頓：一個球隊想要成功，必須要在4個方面努力。一是技術，二是體能，三是戰術，最後是意志品質。中國球員最大的問題是意志品質方面的問題，韓國隊在世界盃賽意志力驚人。
米盧蒂諾維奇（前南斯拉夫）任期：2000～2002年
2000年米盧蒂諾維奇表示，中國男子足球運動員參加的比賽太少，經驗欠缺，這是他們過去屢屢衝擊世界盃大門失敗的主要原因。他很少有評價的話，最有名的是那句“態度決定一切”。得知舉世震驚的足壇腐敗事件後，他說“作為曾經主教練，有的話我不想說。我帶中國隊的時候，總是有領導暗示說有的人該上，有的人不該上，但我可不管這一套，因為我是博拉·米盧，一個球隊的主教練只有一個，他們在濫用自己的權力，覺得自己什麼都懂，但其實什麼都不懂。事實證明這些人是錯誤的，現在我在快樂地旅遊，但他們卻在一個鐵窗的世界裡。”米盧應該是最聰明，最成功的洋教頭。
裡皮（意大利）任期：2016～2019年
接受意媒《Punto Nuovo Sport Show》採訪時談及對國足前景的展望，裡皮毫不猶豫地回答，就算中國隊僥倖進了12強賽，根本無法抵禦日本、韓國、澳大利亞這些球隊的衝擊，中國隊進不了世界盃。“在中國，孩子幾乎不踢球，中國缺少足球文化。”2016年裡皮上任時說：“為什麼很多國腳在俱樂部踢得非常好，但是在國家隊卻只能發揮俱樂部的40%水平？你穿上國家隊服，就代表了億萬人民。”2017年談及青訓時表示“在中國，很多孩子都不踢球，我跟足協領導談過，中國足球要想進步，和引進多少大牌外援無關，只有大力搞青訓，加強足球設施建設，發展校園足球，這樣才有未來”。最讓人心痛的是國足0-3輸給伊朗，無緣亞洲盃四強。賽後裡皮宣佈離任，“雖然我們戰勝了關島馬爾代夫弱隊，但遇到強一點的隊，比我們踢得更好、更有組織。我的年薪收入非常高，這場輸球我承擔全部責任，現在我宣佈我正式辭職，”未等翻譯，憤然離去。
當然，我們的洋教頭還有佩蘭、卡馬喬、阿里漢、福拉多，不到30年請了9名外籍主教練，並且基本來自不同國家，名氣越來越大。大家知道，來自不同國家的主帥都會帶來不同風格，如霍頓所說，頻繁換帥，一切為了儘快出成績，導致球隊情況一再改變，國足在不停嘗試中不停切換，至今無風格特點可談。搞體育的人都知道，任何一個運動項目都是系統工程，出成績不是一年二年的事，急功近利不得，必須抓基礎，抓青訓，當然這不能馬上出成績政績 。日本足球之所以在亞洲如此強大，主要是青訓做後盾，他們從20年前就開始學巴西，沒有像中國誰強換誰學。抓青訓基礎，不急功近利，形成自己風格。還有千萬不要把足球搞成貴族項目，不利於普及。
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