天然大飛魚
相信很多人都曾從父母的口中聽到過這句話，“誰誰的女兒就是國家公務員”、“某某今年考的城管，工作特別輕鬆”、“別人都著急考公務員，你怎麼就不考呢?!”“小姑娘大學畢業考公務員/事業單位多好。”
的確，活在當下，沒有比“公務員”更福利待遇，收入穩定的工作啦！我說“公務員”是最好找女朋友（男朋友）的人群了，為什麼呢？
“福利待遇好，工作穩定”——父母眼中的“理想型”誰家父母不願意自己的兒女的另一半工作體面，福利待遇好呢，尤其對於女生父母來說，這對 “未來女婿”的要求一般除了性格好，對自己的女兒好，那就是得有一份像樣穩定的工作。父母都希望自己的孩子一帆風順，不必經歷人生中的挫折和失敗。而“旱澇保收”、衣食無憂的公務員，是一個對孩子未來職業的最好歸宿。
公務員的工作穩定：工作內容的穩定，工作環境的穩定，崗位調動的穩定，薪資的穩定，以及最重要的是被辭退的情況幾乎是不存在的，除非你自己選擇辭職。有雙休日，享受公務員待遇，不必發愁被辭退或公司破產，關鍵若干年後公務員的退休金還要比普通職工高一截。再加上今年6月起，新《公務員法》的實施，公務員的前景可謂一片光明，跟這樣的愛人在一起，誰家的父母還會反對呢！小編在上大學的時候，有一個朋友就是這個情況，女生只對男生提了一個條件：考上公務員，就結婚。後來的結果大家都知道了。
“追求上進、有能力”——理想型對象必備素質很多人找對象的條件——“感情專一、有上進心”，的確，上進不一定是要追求在某一個領域突出的地位，也不是說安於現狀不好，這個上進，我想每個人都有自己的尺度，在小編心裡，上進就是不後退，不因自己的現狀安逸而停止一個前進的心，而公務員恰好就滿足這個“特質”。
儘管與前些年比，公考有所降溫。但數百甚至數千比一的激烈競爭年年上演，數百萬人擠獨木橋仍是事實。這些人爭的是什麼？是體面穩定的工作崗位、實現人生價值的寶貴機遇、提升綜合能力的廣闊舞臺、讓親友同學認可和羨慕的素質標籤。這難道不是“求上進”的表現嗎？
另一方面，考不上公務員，不代表能力水平不行；但能力水平不行的人，還真難考上公務員。能考上公務員的都是有能力的人，誰不希望自己的另一半是很優秀的呢？
公考小妙招
公務員是不是能更好的找對象，這也不能一概而論，這要看找對象人的擇偶標準或者擇偶條件。就好比“蘿蔔青菜各有所愛”、“喜好吃蘿蔔給蘋果也不換”一樣，看待任何事情、處理任何問題都不能一刀切。
如果擇偶標準是在工作穩定、收入穩定且仕途上能有所期待的，公務員是首選。畢竟現在的公務員是通過筆試、面試、過三關斬六將才進入公務員隊伍的。公務員有文化（必須具備相應的學歷和專業水平才有資格報考）、有相關的專業知識、政治過硬、收入雖說不是高薪，但也衣食不愁，對社會資源享有會佔優勢，而且仕途可期。
如果擇偶標準是“外面協會”的，即使其它條件在優越，長相平平，也不會有什麼優勢。現在的年輕人偶像劇看多了，滿眼都是靚女帥哥，所以擇偶標準也效仿行之。
如果擇偶標準是心靈的契合，那麼你是不是公務員、有沒有靚麗俊俏的外表都不是問題了。
有的人擇偶標準注重“三觀”的一致，有的人喜歡有愛心、有孝心懂浪漫的，等等……標準不同，選擇不同，不能說哪個行業的人員找對象有優勢，更好找。要是“綠豆看王八”看對眼了，遇到那個對的人什麼條件都不是條件、什麼標準都不是標準了，什麼行業的優勢都不存在了。
可媽91088401
那是自然了。公務員待遇好，地位好，上升渠道廣，握有一定的權利！
