很多人都說，我很迷茫。
其實這句話的真正含義是可能是：
1. 我沒有勇氣追求夢想。
2. 不努力也過的挺舒服的，我不想吃苦。
3. 我努力了也不知道能不能達到目標，所以我不想繼續堅持了。我可是內心又不甘心，我想聽聽你們給我說幾句心靈雞湯。
前些年就有過程序員吃青春飯的文章，當時的題目是三十歲，程序員還繼續編程嗎？現在題目變成了三十五歲，相信以後又會變成四十歲……哈哈，我只想說：跟隨自己的內心。喜歡敲代碼，就敲一輩子，不管是以什麼樣的形式。
三十歲，大多數人才剛剛從畢業奶油小生轉換為很專業和資深的職場人，剛剛成為項目負責人、有一點點管理經驗或者技術沉澱。這個時候迷茫了有點自亂陣腳，怕是被某些公司35歲勸退的新聞給嚇怕了。
我身邊的一批程序員，他們只是以寫代碼為生，往往不那麼重視學習和成長，不會緊跟時代的潮流，對新的技術也沒有多麼的如飢似渴。他們年復一年的堅持使用著那些和他們一起老去的技術，拒絕改變。
當那些技術框架漸漸的壽終正寢時（這個過程也恰好需要5到10年），這些陪伴這他們的程序員們也已經步入中年，不幸的開始成為企業裁撤的目標。
沒有核心競爭力，長期處於公司業務邊緣的人，有沒有經濟危機都一樣會被裁掉，經濟危機只是加速了這個過程。
所以，程序員到底會不會吃青春飯有一個很重要的前提，就是建立在你擁有了夯實的硬實力的基礎之上。
如果一個人就是好高騖遠，受不了社會文化壓力，受不了其他人輿論壓力等等的話，那無論從事什麼行業壓力都不會小，除非飛來大筆橫財可以讓你啥都不幹還能體體面面。每一個行業，每一個職場人的30歲都是殘酷的，你不努力，你就只能被選擇。物競天擇，優勝劣汰，人亦如此。
決定程序員是否具有優勢的，是邏輯能力、思維能力、想象力、架構設計、解決問題的框架、快速學習、自我管理、創新與創造等。這些能力，都需要時間的沉澱和項目的歷練。
實際生活中，年薪35萬以上的高級架構師多了去了，不管年紀多大你技術過硬很有能力都可以找到很好的工作，自己沒有能力就不要眼紅別人的高薪資了，沒用！還不如去問問別人怎麼努力的時候你在幹嘛。
最怕的其實不是吃青春飯，而是拒絕變化，拒絕成長。
