某次承蒙權威機構信任，聘我擔當評選某年度十佳人物的評委。儀式相當正規，差額選舉，候選人有三十名，也就是說，最後只有三分之一的人士能夠人選。除了放映每個候選人三分鐘的錄像資料以外，還要候選人當場演說，給評委們以更直觀的印象。概在這樣的規則之下，評選氣氛就顯出凝重和莊嚴。我看到全部候選人端坐會場，面容緊張。但我馬上變得比所有的候選人都更緊張。因為我發現了一個令人震驚的問題一女性僅佔 全部候選人的十分之一!我立即翻閱了有關資料，最後悲哀地確定:在三十名候選人當中，女性只有三名。
也就是說，如果按照這個比例當選的話，十佳之中，女性只佔一佳。 我不知道有關部門在確定候選人名單的時候，心中是否就已經有了這樣一個懸殊的比例，但普通民眾很可能看到的就是這樣一 個畸形的結果。有心人會發現在各種表彰當中，性別比例嚴重失調，總是向男性方向一邊倒，女性稀少。我第一次發覺這個怪事，縣報上登載的“見義勇為標兵”，其中九名男性一名女性。 雖頓生詫異，轉而暗想，也許女性因為體力的弱小和外出機遇的差別，與歹徒搏鬥或是撲滅山火這樣的壯舉比較少，才出現了這般顯著的差異。以後開始注意這個問題，才意識到情況絕非偶然。在“十佳青年”“十佳勞模”“十佳職工”等等評選中，留給女性的常常只有十分之一的份額。
甚至，連“再就業明星”這樣的評選中，女性的比例也是十分之一，真令人大惑不解。眾所周知，在裁員和下崗的風潮中，勞動女性首當其衝，她們承擔了經濟改革中很大的成本和風險，她們在困境中不斷地掙扎和奮鬥，取得了悲壯和絢爛的成就。但即使在這樣用淚水和血汗鋪設的領域裡，女性的業績被肯定和彰顯的仍然少得可憐。我不信，偌大的一箇中國，就評選不出更多幾名的女性，成為新時代的楷模?!只能說在某些制定規則的人那裡，頭腦中凝固著一個不成文的框框一女性的平均水準低下， 和男性相比，她們永遠是配角，不登大雅之堂。
會場上，我思前想後，最後寫了一張紙條，輾轉傳到會議主席手裡，要求一個三分鐘的特別發言。我看到了主席的驚訝和遲疑。是的，何時投票何時唱票，會議都有嚴謹到幾時幾分的議程，一個社會評委插的什麼槓子?感謝他的信任，在片刻的斟酌之後，主席很溫和地答覆，您有什麼意見要講嗎?請說吧，坐席上有麥克風。我說，我的意見很重要，所以，我想站到主席臺上講。
我走到主席臺上，面對著所有的評委和三十名候選人說:我要 拉票。為一個處於弱勢的性別拉票。男女平等是寫在我們黨和國家的綱領中的，是我們的國策。我們已經建國半個世紀了，中國的女性已經有了長足的進步。在這樣一一個面向全民的表彰當中，女性只佔十分之一-的份額，我覺得是不公平的。我期待著今後的評比，從候選人的推薦開始，就要給女性以機遇，再不要出現九比-的差異。具體到這一一次的評選，因為已來不及推薦新人，我希望評委們能把自己的一票，投給女性候選人。即使她們全部當選，也只佔30%，仍然是少數，而榜樣的力量是無窮的。
那一天的評選結果，十佳中有兩名女性當選。主席很誠懇地對我說，謝謝您的發言，讓我們的失誤有所彌補。我說，期待著你們的工作，給女性以光明，給性別以平等，給社會以公正，給明天以祝福。
