昨天我們講了如何成為專家，今天我們講一講如何成為企業家，首先作者講並不是每個人都能成為成功的企業家。因為企業家身上有一些特質是天生的，後天也能習得，但是需要付出相當大的努力。
在這裡作者提到的企業家是偉大的企業家，而基本能達到盈虧平衡的企業家，可以考慮成為專家。
成功的企業家都擁有一張王牌，就是自我複製能力，他們能創造一種機制，這種機制中，企業家可以脫離繁雜的事物，只需享受思考和行動的樂趣，而這種機制一旦複製成功，他們就解放了自己，同時還會得到豐厚的回報。
企業家有一些特質。這些特質，有些是天賦異稟，有些必須經過訓練才能得到，但前提是你的骨子裡本身就有這些特徵。
1，冒險精神。
企業家天生喜歡冒險，風險，普通人談虎色變，而在企業家眼裡，他們只是在做觸手可及的事情，並不認為這是在冒險。
2，企業家能經得住失望。
企業家認為，失敗是一種投資，他並不把失敗看成是沉重的負擔。
3，企業家喜歡麻煩。
因為建立一家公司，本身就是一連串的麻煩，那些更喜歡生活中沒有麻煩的人，就根本不應該成為或領導一個公司。試想，下班後接到一個棘手的麻煩，普通人會厭煩至極，而企業家會說太棒了，我現在能學習並且證明我自己了，終於有了刺激，終於有一個充分的機會來大大改善公司了。企業家認為麻煩是生活中的調味品。
4，企業家渴望權力。
企業家願意去分派任務，實施自己的想法，他們尋求權力。只有得到別人認同的人才能獲得權力。
5，企業家需要自信。要想學習自信，就必須先要自律。
6，企業家必須成為榜樣。
沒有什麼比你自己這個活榜樣更能代表你自己。這也很容易理解，你吸引的那些你認同的人，那些不認同你的人，會很快離開公司，就這樣你的企業最終會發展成為你自身的一種印象。只有與眾不同的人才能創立與眾不同的企業，大企業家往往都是大人物。
7，企業家善於同錢打交道，偉大企業的建立者都是出了名的小氣，他們懂得積累個人財富，從來不會把自己的全部財產長時間投入公司。
8，企業家好勝
9，企業家有求知慾。
好奇心和求知慾是企業家不可或缺的品質，如今沒有企業能夠保證永遠成功，除非你願意每天學習。
10，企業家有經營的直覺。
他們不會聽從任何人，他們能夠直接覺察到好的機會。
你可以把這10條當成一種測試，每一條都是10分，自己給自己打一個分，看最後得多少分，最理想的是90~100分，不應該少於70分。如果少於70分的話，可能你就應該有意識的去發展這些特質。如果實在不願，也不強求，你可以退回去做專家。
作者最後講如何平衡我們的工作和生活，他不建議去做工作狂，因為工作狂有可能是成癮性人格。只有成功的協調工作和私人生活才會得到真正的成功。
在工業時代，人們認為只要勤奮就是一個好人，但是如今信息化時代，偉大的成就需要以快樂為前提，只有那些在活動中找到滿足感的人才能獲得非凡的成就。作者認為真正的成功，是能夠獲得更高收入，但工作時間並沒有相應增加，甚至還減少了的人。
這就回到了我們前面講到的你必須先要了解你真正想要什麼。如果你想做一個職員，多賺取20%的收益，那麼你要做的事情並不多，每天堅持寫成功日記，在工作之餘可以找一份兼職，拓寬另一個領域。
如果你想多賺80~100%，那麼你就選擇去做專家，先給自己進行定位，你必須在你的生活中進行改革，小改革只能帶來小成就，只有鉅變才能帶來巨大的成就。
到這裡，財務自由之路2就全部結束了。讀完這本書你有什麼想法呢，歡迎留言討論。
