国家的强大，其实说到底还是要靠实体经济的支撑，工人强则制造业强，制造业强则国强！目前，我国总就业人口为7亿多，技术工人有1.65亿，中高技术人才5千万不到，仅占就业人口的6%。这也就意味着我国中高级技术工人严重短缺，其中一个很重要的原因是，现在的年轻人都不怎么愿意进厂当工人了。很多人也就担忧，未来我国制造业怎么办呢？
年轻人不再进厂，是谁的原因呢？很多网友倒是指出，这不怨年轻人，而应该让工厂反思。“中国制造2025”需要更多本领高强的技术工人支撑，但现实是很多工厂的普通工人收入都很低，也没什么存在感。尤其在相亲的时候，一说是厂里工人，即便是技术工，也总有种低人一等的感觉，这样就让年轻人不再愿意进厂做工。
另一方面，工厂的工作很繁重，也比较单调乏味，生活条件也比较差，现在的年轻人都不能忍受这样的环境，他们更喜欢自由，有刺激感一些的工作。更重要的一点是，很多年轻人都希望自己有更好的发展，而不愿意一辈子呆在工厂里。现在的社会，就业机会更多，很多年轻人搞直播，电商什么的，相对自由，收入也不低，他们为什么还要进厂呢？
其实从零几年以来，越来越多的人不愿意进厂了，所以近些年经常有企业说用工荒，招不到人。另一方面，则是很多职业院校、大中专毕业的学生，宁可在社会上飘着，也不愿意进工厂当工人。中国制造业要想强大，除了科研之外，制造业也必须跟上，这也就需要大量的技术工人。如何吸引更多年轻人去做技术工呢，企业方也要想想自己是否做到位了？大家怎么看呢，欢迎在留言区评论！
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