人为什么会忙

人为什么会忙

人为什么会忙?“忙”字的组合是亡心,没有了心就叫忙,非也,我觉得忙就是没有心情和时间去关注工作外的事情。其实我们回归正常人的生活,工作变成我们解决温饱的工具,收入来源就在工作,沉迷工作,不能自拔只是我们缺乏发现的眼睛,世界这么大,难道你不想去看看?一个忙,把钱包的羞涩掩盖得淋漓尽致。

我们现在的人承担太多的压力,供房供楼供父母小孩,一个人干几个人吃,手停了口也就停了,诗和远方总是期待明天,生活的苟且还需要继续,所以越来越多的人脸上缺少发自内心的微笑,脾气也越来越差,我时常想起家乡的邻居,他们总是在笑,无缘无故的笑,小孩放屁笑,母鸡下蛋笑,有些事情本来没什么乐趣,他们也能笑个前倾后昂的,以前我觉得没意思,莫名其妙,等我出来社会后,我常常回想这种笑声,就好像家乡山上的水一样清澈干净,清新自然。

工作的压力大是必然的事情,企业的生存环境越来越严峻,在活着都步步为艰的情况下,企业只能不断的去优化人员,不停的引进先进工具,以前一个人做的事情现在两个人做,以前两个部门负责的工作,现在合并一个部门负责,在这种裁员就是好像开玩笑的趋势下,每一个人都胆战心惊,步步惊心,于是乎取悦上司就很重要,上班最早下班最晚,不对,应该说看着老板的脚步走,永远都比老板早到,永远在老板走后才下班,所谓的忙我是这样觉得的,是有一些人很忙,一是缺乏方法,二是分工不当,缺乏方法就容易理解,一个表格套用公式一下子就完成的事情,用计算器算老半天,还给人动作姿势猛如虎的感觉,浪费自己时间也浪费公司人力,分工确实没办法做到一碗粥端平,完全能够平均的工作不是企业,是机械的流程,所以为什么优秀的企业会进行轮岗制度,人力资源负责人不知道这个岗位的工作特性,拍脑袋的决定人员配置,轻松地部门天天下午茶,苦逼的部门天天晚饭当宵夜,经营规划就出问题了。

其实大企业用人的标准基本大同小异,基本上优秀的人才都能识别出来,你千万不要觉得自己大材小用,做事一定要讲究方法,无论多简单的工作都一样,优化做事方法不是为了这个事情的完成,而是告诉自己一个做事的原则,我们做事要先用脑,再用手,方法不仅仅是办公软件,生产工具,人际关系也是方法,一个目标的完成,中间需要很多关卡,你通过去了就是成功,打战不一定要攻城杀敌,孙子兵法有言:上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城,攻城之法,为不得已。


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