4月15日记者从太原市生态环境局了解到，《太原市2020年环境空气质量改善奖惩办法（试行）》日前出台。按照考核指标，太原市实施年终达标奖励和月度同比改善考核奖惩，奖励和扣罚的最高额均为200万元。
在年终达标奖励方面，分别按照优良天气率、综合指数、 PM2.5平均浓度等指标奖励：全年优良率达到80%及以上的，年终一次性奖励200万元；年综合指数不超过6的，年终一次性奖励100万元；年 PM 2.5平均浓度不超过51μg/m3的，年终一次性奖励200万元。
在月度同比改善奖惩方面，分别按照优良天气率、综合指数、 PM2.5平均浓度等指标奖惩：月度优良天数每增加1天奖励10万元，每减少1天扣罚10万元。月综合指数同比改善的，按照改善率由高到低排序，分梯级进行奖励，第1名至第12名分别奖励100万元、50万元、50万元、50万元、30万元、30万元、30万元、30万元、10万元、10万元、10万元、10万元。综合指数同比恶化的，按照恶化程度分三类扣罚——恶化率为0.1%至5%的，扣罚50万元；恶化率为5.1%至10%的扣罚100万元；恶化率超过10%以上的，扣罚200万元。PM2.5月平均浓度同比改善的，按照改善率由高到低排序，分梯级奖励，第1至第12名分别奖励100万元、50万元、50万元、50万元、30万元、30万元、30万元、30万元、10万元、10万元、10万元、10万元。PM2.5月平均浓度同比恶化的，按照恶化程度分三类扣罚--恶化率为0.1%至5%的，扣罚50万元；恶化率为5.1%至10%的扣罚100万元；恶化率超过10%以上的，扣罚200万元。
考核数据采用省环境监测中心站提供的各县(市、区)和山西省太原市环境监测中心提供的综改示范区、不锈钢园区环境空气质量自动监测数据。发现数据弄虚作假行为，将按照国家有关规定严肃处理。
连续两个月两项指标恶化的，除资金扣罚外，还要通报批评。连续三个月出现两项指标恶化的，依法对主要负责人约谈。 （记者 任晓明）
