01 南充市文化广播电视和旅游局
2020年公开遴选工作人员的公告
一、遴选职位
工作人员1名。拟任职级：四级主任科员及以下。
二、遴选对象及条件
（一）遴选对象
面向九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。
（二）遴选条件
1. 具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。
2. 大学本科及以上学历。本科学历限汉语言文学或旅游管理专业，研究生学历优先、可不限专业。
3. 年龄40周岁以下。
4. 具有3周年及以上公务员（参公人员）工作经历。
5. 近2年公务员年度考核为称职及以上。
6. 具有正常履行职责所需的身体条件。
7. 符合法律、法规规定的其他条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。
具有下列情形之一的，不得报考：
1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2. 受处分期间或者未满影响期限的。
3. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4. 尚在试用期内的。
5. 法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）报名。
1. 报名时间：2020年10月12日上午9:00时至10月13日下午18:00工作时间内，逾期不再补报。
2. 报名地点：南充市文化广播电视和旅游局人事科（地址：顺庆区北湖路83号406室）。
3. 报名时须带上以下资料：
①本人有效身份证原件及复印件；
②学历学位证书原件及复印件；
③公务员（参公人员）登记表、近两年年度考核表复印件；
④《南充市文化广播电视和旅游局2020年公开遴选报名及资格审查登记表》；
⑤本人近期2寸彩色免冠正面照片2张；
⑥《报名信息表》原件（需单位主要领导和公务员主管部门负责人签字同意并加盖公章）。
复印件均须加盖材料提供单位公章。
4. 本次考试进行现场报名，资格审核通过后，发放笔试准考证。
（二）考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。
1. 笔试：考生持《准考证》和有效身份证件参加笔试。笔试开考比例不低于3:1（资格审核合格人数与遴选计划数之比），达不到开考比例的调减遴选计划。笔试成绩作为进入面试的资格，不计入总分。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。
2. 面试：根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3: 1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。考生持《准考证》和有效身份证件参加面试。面试时间和地点另行电话通知。
3. 参加笔试、面试时证件不齐全、未按规定时间到达考场的，视为自动放弃考试资格。
（三）考察、体检。根据考试情况，按面试成绩高低等额确定考察对象，与最后一名考察对象面试成绩相同的人员，一并确定为考察对象。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察体检环节出现缺额的，不再进行递补。
（四）公示。根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。
（五）试用。时间1个月，期满经过考核，合格者按程序调入，不合格者回原单位工作。因试用不合格出现的缺额，不再递补。
（六）调入。经中共南充市文化广播电视和旅游局党组集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。遴选调入人员职级一律按本公告拟任职级确定。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）咨询电话：0817—2236140。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
（三）南充市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。监督电话：0817—2259636。
南充市文化广播电视和旅游局
2020年9月27日
02
南充市住房和城乡建设局
2020年公开遴选（考调）
政策法规和会计工作人员的公告
一、遴选（考调）职位
局机关政策法规职位：1名；局机关会计职位：1名。
二、遴选（考调）对象及条件
（一）政策法规职位、会计职位遴选对象
面向南充市、九县（市、区）级机关已进行公务员（参公）登记且在编在岗的三级主任科员及以下公务员（含参照公务员法管理的工作人员）。
（二）政策法规职位遴选（考调）条件
1. 具有良好的政治素质、文字综合能力、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
2. 具有全日制大学本科及以上学历，法律专业或具有2年以上政策法规工作经历的非法律专业；
3. 年龄35周岁及以下；
4.近3年公务员年度考核均为称职及以上；
5. 具有正常履行职责所需的身体条件；
6. 符合法律、法规规定的其他条件。
（三）会计职位遴选（考调）条件
1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；
2. 具有全日制大学本科及以上学历，所学专业为会计、会计学、财务管理；
3. 年龄35周岁及以下；
4. 具有3周年及以上市、县（市、区）级机关（参公单位）会计工作经历；
5. 近3年公务员年度考核均为称职及以上；
6. 具有正常履行职责所需的身体条件；
7. 符合法律、法规规定的其他条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。
具有下列情形之一的，不得报考：
1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2. 受处分期间或者未满影响期限的。
3. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4. 尚在试用期内的。
5. 法律、法规规定的其他情形。
三、遴选（考调）程序
（一）报名和领取准考证。报名人员于2020年10月9日至2020年10月15日（工作日上午9：00至11:30，下午15:30至18:00），携带相关资料在南充市住房和城乡建设局人事科（地址：万年东路1号506室）现场进行报名，资格审核通过后发放笔试准考证。现场报名需提供以下资料：
1. 身份证原件、复印件；
2. 学历（学位）证书原件、复印件；
3. 公务员（参公）登记表复印件；
4. 近3年年度公务员、参照公务员法管理的机关（事业）单位工作人员年度考核表复印件；
5. 本人近期彩色免冠1寸证件照3张；
6. 有干部管理权限的主管部门出具的同意遴选报名书面意见并加盖公章。
7.其他有关证明材料 。
复印件均须加盖材料提供单位公章。
（二）职位调整
笔试开考比例不低于3:1（报名审核结果合格人数与遴选（考调）计划之比）。报名工作结束后，报名人数与遴选（考调）计划之比未达到开考比例的，按比例取消该职位遴选（考调）计划。
（三）考试。考试分笔试和面试，均实行百分制。笔试、面试成绩各占总成绩的60%、40%。
1. 笔试。笔试主要测试岗位相关专业知识，时间、地点及注意事项详见准考证。
2. 面试。根据考生的笔试成绩，按职位遴选（考调）名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到遴选（考调）名额3倍的，该职位符合资格条件的笔试人员全部进入面试。采取结构化面试，主要测试综合分析、计划组织、应急处理和沟通协调等能力。面试时间和地点以电话通知为准。
（四）考察、体检。根据笔试、面试折合得分情况，按照实际遴选（考调）职位数等额确定考察对象、体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检出现的缺额，按总成绩高低依次进行递补。
（五）公示。根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。
（六）试用。时间1个月，期满经过考核，合格者按程序调入，不合格者回原单位工作。因试用不合格出现的空额，不再递补。
（七）调入。经市住建局党委集体研究，确定拟调人员，经公示无异议后，按程序办理调动手续。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选（考调）全过程，任一环节发现有不符合遴选（考调）条件的，取消遴选（考调）资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）咨询电话：0817—2225213。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选（考调）纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
（三）南充市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
监督电话： 0817-2258659
南充市住房和城乡建设局
2020年9月23日
03
南充市发展和改革委员会
2020年公开遴选工作人员公告
为加强市发改委干部队伍建设，优化干部队伍结构，提高专业化水平，拟公开遴选一批工作人员。现公告如下：
一、遴选职位及名额
综合管理职位3名，审计会计职位1名。
二、遴选对象及条件
（一）遴选对象
面向南充市九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员（含参照公务员法管理的工作人员,下同）。
（二）遴选条件
1.综合条件
（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）具有全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位。
（3）年龄35周岁以下。
（4）具有2周年及以上公务员或参公管理人员工作经历，且年度考核为称职以上。
（5）具有正常履行职责所需的身体条件。
（6）符合法律、法规规定的其他条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日（2020年10月9日）。
2.具体职位条件
（1）综合管理职位：①具有1年以上政府主要经济工作部门（发改、经信、财政、金融、商务）工作经历。②专业不限。
（2）审计会计职位：要求审计、会计、会计学、财务管理专业。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.尚在试用期内的。
5.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）报名和领取准考证。报名人员登录南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏详细了解遴选公告及有关附件公布的遴选资格条件，于2020年10月9日—2020年10月12日（工作日上午8:30—11:30，下午3:00—6:00），携带相关资料在南充市发展和改革委员会人事科（地址：南充市万年西路市政府一号办公楼620室）现场进行报名，资格审核通过后发放笔试准考证。现场报名需提供以下资料：
1.《南充市发展和改革委员会2020年度公开遴选工作人员考试报名表》2份;
2.身份证原件及复印件1份；
3.学历（学位）证书原件及复印件1份；
4.公务员登记表（或《参照公务员法管理机关工作人员登记表》）复印件并加盖所在单位或主管部门公章；
5.本人近期彩色免冠1寸证件照3张；
6.由报名人员所在单位或主管部门出具的年度考核复印件并加盖公章；
7.有干部管理权限的主管部门出具的同意遴选报名的书面意见并加盖公章。
8.报考综合管理职位的需提供相关工作经历证明，由相关部门出具书面材料并加盖公章。
（二）考试。考试分笔试和面试，均实行百分制。笔试、面试成绩各占总成绩的50%、50%。
1.笔试。笔试开考比例不低于3:1。报名工作结束后，资格审核合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的，按比例缩减或取消该职位遴选计划。笔试主要测试理论知识、公文写作水平，时间、地点及注意事项详见准考证。根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。
2.面试。采取结构化面试，主要测试综合分析、计划组织、应急处理和沟通协调等能力。面试时间和地点以电话通知为准。
（三）考察、体检。根据笔试、面试折合得分情况，按照实际遴选数等额确定考察对象、体检人员。若考试总成绩相同，以笔试折合成绩高低确定名次。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检出现的缺额，按总成绩高低依次进行递补。
（四）调入。根据遴选名额及考察、体检情况，研究确定拟调人员，经公示无异议后，按程序办理调入手续。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）咨询电话：0817-2238131。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
（三）驻委纪检监察组负责遴选工作纪律全程监察，保证遴选工作顺利、有序开展。监督电话：0817-2137057
04 南充市经济和信息化局
2020年公开遴选工作人员公告
因工作需要，南充市经济和信息化局拟公开遴选1名工作人员。现将有关事项公告如下。
一、遴选职位
工作人员1名。
二、遴选对象及条件
（一）遴选对象
面向九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。
（二）遴选条件
1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有较强的事业心、责任感和吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。
2.大学本科及以上学历。本科专业：行政管理、公共事业管理、公共关系学；研究生专业：行政管理、公共政策学、公共管理硕士专业。
3.年龄35周岁及以下。
4.中共党员（含中共预备党员）。
5.具有3年及以上公务员或参公管理人员工作经历。
6.近2年公务员（参公人员）年度考核为称职及以上。
7.具有正常履行职责所需的身体条件。
8.符合法律、法规规定的其他条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。
具有下列情形之一的，不得报考：
1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2. 受处分期间或者未满影响期限的。
3. 按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4. 尚在试用期内的。
5. 法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）报名
1.报名时间：2020年10月9日—2020年10月10日（上午9:00—12:00，下午3:00—6:00），逾期不再补报。
2.报名地点：南充市经济和信息化局人事与老干部工作科（南充市顺庆区农科巷118号211室）。
3.报名时须带上以下资料：
（1）《南充市经济和信息化局2020年公开遴选报名及资格审查登记表》（须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章，贴上照片，双面打印）；
（2）本人有效身份证原件及复印件；
（3）有效的学历学位证书原件及复印件；
（4）公务员（参公人员）登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；
（5）近2年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；
（6）本人2寸彩色近期正面免冠证件照片2张（用于办理《笔试准考证》）；
4.明确要求。报考者应认真阅读本公告，详细了解公开遴选对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，按要求如实、准确填写报名相关信息，在遴选的任何环节发现报考者有弄虚作假、不符合报考条件、违反回避制度等情形的，一律取消其遴选资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
5.笔试资格审查。由南充市经济和信息化局在报名时进行，并及时将审查结果告知报考者。审查结果和报考者所填报名资料各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，资格审查工作贯穿遴选全过程，任何环节发现不符合遴选条件的，取消遴选资格。
资格初审合格人数与遴选的名额之比不低于3:1。报名工作结束后，资格初审合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的，取消该职位遴选计划。
（二）考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。
1. 笔试
笔试时间和地点详见准考证，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。笔试成绩只作为进入面试的依据。
报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。
2. 面试
（1）面试通知。根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3: 1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试时间及地点由市经信局人事科另行通知。面试当日，面试人员凭本人有效身份证按通知规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补。
（2）面试范围。实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等，不指定复习内容。面试成绩只作为进入考察的依据。
面试时，面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。
（3）面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认，并于面试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”公告实际参加面试人员的面试成绩。
（三）考察、体检。根据考试情况，按面试成绩高低等额确定考察对象，与最后一名考察对象面试成绩相同的人员，一并确定为考察对象。考察环节出现的空额，按照面试成绩高低依次递补一次。由南充市经济和信息化局电话通知入围考察人员并派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检环节出现的空额，经南充市经济和信息化局党委研究，按照面试成绩高低依次递补一次。
（四）公示。根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。
（五）调入。由南充市经济和信息化局党委集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）咨询电话：0817—2800315。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
（三）南充市纪委监委驻市经济和信息化局纪检监察组全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处
监督电话：0817—2819998
南充市经济和信息化局
2020年9月25日
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责编：任良平
编辑：李小刚 王春
来源：南充播报
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