未來農村,這3類人才很受歡迎,新農人要把握住,促進農業新發展

隨著農業科技化的發展,在傳統農業生產基礎上,農耕機械化的大量運用,現代化農業生產力水平不斷提高,農業生產勞動變得相對簡單有效,從而解放了農村的大量勞動力。這部分勞動力隨著城鎮化的發展,大量進入城鎮建設中,收入明顯比農業生產相對要高,使得農村勞動力大量流失,那麼,就使得部分農村地區真的“地廣人稀”!為了更好的利用農村的土地資源,讓農村的農業發展跟得上日新月異的現代化發展,圍繞著如何更好的發展農村經濟,近些年來國家加大了對農村建設的各種投入,比如農村的道路建設,農機補貼政策等惠民政策,促進農村與時俱進的發展,提高農業生產效率,好讓農村的有志青年,更好的發展地方經濟。

在這個發展過程中,有3類的人才,在未來農業生產中就是“香餑餑”。

未來農村,這3類人才很受歡迎,新農人要把握住,促進農業新發展

一、從事現代化農業種植管理型人才:農村土地的確權,給土地流轉創造的有利條件。但是,在農業集約化生產中,需要有外來投資人,這些外來投資者,很多人投資農業生產,結果有些人是無功而返,說明一個嚴重的問題,就是不賺錢。為什麼不賺錢?說白了,讓一個“門外漢”,沒搞過農業生產的人,去投資農業生產,如果沒有現代化農業種植人員的幫助管理,沒有規劃針對性的農業生產,根本搞不好農業生產,這使得一些“門外漢”搞不好農業生產的主要因素。他們欠缺的就是一位從事現代化農業生產統籌管理型人才。現代化集約化農業生產,好比開公司,好比酒店經營,沒有一位合格的統籌管理型人才,根本無法很好的運行。畢竟,這種農業生產模式,不同於小農經濟的“一畝三分地”小打小鬧風險較低。而是要因地制宜,運用種植管理技術,才能更合理化的進行現代化農業生產。這方面的人才,以後可在農村廣闊的天地裡,大有可為。

未來農村,這3類人才很受歡迎,新農人要把握住,促進農業新發展

二、從事現代化農業種植技術型人才:農業生產,除了管理型人才,也離不開技術型人才保駕護航。這“一文一武”是促進專業化農業生產的“哼哈二將”,缺一不可。以前以家庭為農業生產單位的時候,夫妻雙方也是琴瑟和鳴,一文一武互補性強,才能更好的進行家庭型農業生產。而專業集約化農業生產,更需要這種技術性人才,為農業生產保駕護航。比如合理輪作、耕地、施肥、選種,水肥管理、病蟲草害防治、及時收穫貯存等技術,都需要運用到專業化農業技術,一個環節沒人管理到位,直接影響到生產效益。所以你看,但凡是在一方闖出名堂的種植戶,種植管理和技術兩方面一點都不含糊,才能因地制宜在農業生產中獲得更好的種植效益,成為種植界的翹楚。農村太需要這種人才了,是農民的寶貝,多多益善就能夠帶領家鄉父老鄉親促進農業生產。所以,想在農村大展宏圖的人,要向相關農業技術靠攏,掌握好現代化農業生產綜合技術,是在廣闊的農村安身立命的本錢。

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三、農產品職業經紀人:這種人才,在很多較發達的農業生產區已經存在,主要是幫助老百姓銷售農產品,特別是農副產品。特別是相對於落後的農村地區,沒有形成市場規模化地區的農村,老百姓生產出來的一些農產品,在沒有經紀人的牽引下,很多時候銷售渠道不暢通,造成當地農民輕易不敢進行農業生產創新,墨守成規生產附加值低的農產品。此時,農副產品職業經濟人的能力就展現出來了,他們可以利用自己的人脈關係,社會信息量等操作,搭建買賣雙方的中間人。有人會說農民自己種植產品,自己銷售不好嘛?內行人都清楚,外地收購商和當地農戶之間會有各自利益的“鴻溝”,中間人就是“粘合劑”,少生爭執,能夠更好的促進產品交易順利進行。像我這邊西瓜基地,外地的大型收購商根本不會直接去找農戶,而是找經紀人幫助打典一切事務,省去很多不必要的麻煩。如果當地缺乏這類人才,生產出來的農副產品,直接讓農民銷售,收購商會和農民之間,因為一些事沒人處理鬧的不愉快,不利於當地農副產品行業的健康發展。

未來農村,這3類人才很受歡迎,新農人要把握住,促進農業新發展

想在未來的農村深耕,就要做新農人,具備一技之長,就是農民的“香餑餑”。新時代的農民,如果具備這三種條件,順利生產又順利銷售,在農村大有可為,成為農民發家致富的帶頭人。


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