開學咯!陽江市人民檢察院成立青年學習小組並開展第一次青年集體學習

為深入貫徹落實習近平總書記五四寄語精神,在青年幹警之間營造濃厚的學習氛圍,組建一支學習型青年組織,不斷增長青年幹警的能力與才幹,陽江市人民檢察院成立了青年學習小組,並於近日開展了首次集體學習。

開學咯!陽江市人民檢察院成立青年學習小組並開展第一次青年集體學習

學習會上,學習小組第一屆管理員和青年幹警踴躍發言,緊緊圍繞《習近平談治國理政》第三卷、民法典,結合各自工作崗位談心得、講體會,在互相交流間加深對《習近平談治國理政》第三卷、民法典的理解和感悟,進一步增進幹警之間的聯繫和情誼。

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(圖為學習小組第一屆管理員代表依次發言)

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(圖為青年幹警依次發言)


小拓展:

青年學習小組簡介

小組由市檢察院35週歲(含)以下青年幹警(包括政法編、事業編、合同制輔助人員、輔助人員)組成,成員將隨年齡變化自然調整。

小組管理員設組長1名,副組長2名,組織委員2名,宣傳委員4名,均由學習小組成員推選產生,並報院機關黨委備案。

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學習目標和形式

(一)養成日常自學習慣。樹立終身學習理念,以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線,堅持讀原著、學原文、悟原理,強化自我修煉、自我約束、自我改造,並及時分享學習收穫,促進共同進步、共同成長。

(二)組織每月集體學習。學習小組靈活運用學習載體和平臺,自主開展座談研討、讀書交流、紅色教育、對外交流、競賽等形式多樣、內容豐富的政治理論學習活動,制定年度學習計劃,每月至少組織開展1次集體學習。且每季度至少開展1次成果展示,推動學習走深走實走心。

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保障要求和激勵機制

全院各部室要積極支持青年幹警參加學習小組活動,主動為青年幹警成長成才搭建平臺,引領、保護青年幹警的學習熱情和工作激情。

院機關黨委將常態化跟蹤評估青年幹警學習交流、培養成長情況,定期向院黨組作專項報告。

堅持表彰激勵機制,學習小組每季度向院機關黨委推選1名“學習之星”,由院機關黨委進行公開表揚;同時,在每年“五四”“七一”等重要節日,組織評選年度“青年理論學習標兵”。

“學習之星”“青年理論學習標兵”等優秀青年幹警將優先納入培養範圍,激勵青年幹警加速成長、成才,始終保持幹事創業的精氣神。


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