临夏市:锻造新时代“四能”组工队伍

今年以来,临夏市狠抓组工队伍建设,通过念好“说、练、听、 做”四字诀,着力锻造一支开口能讲、提笔能写、遇人能辨、难事能办的新时代“四能型”组工干部队伍。

念好“说”字诀,张开嘴“能讲”。开设“新时代组工讲堂”,采取组工干部全员参与、轮流讲学,谈上级政策文件学习理解、听专家报告和先进人物事迹感悟、说一篇文章小说读书心得,努力做到理论知识、业务知识、经济知识、科学知识全覆盖,使全体组工干部熟练掌握必备知识和各种新理论、新技能、新规则,切实做到学人之长、补己之短。

念好“练”字诀 ,提起笔“能写”。全体组工干部围绕全市组织工作亮点、各自股室工作存在的问题及对策等内容,及时编写高质量组工信息,并在每周学习例会上进行通报,营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

念好“听”字诀,遇到人“能辨”。通过安排组工干部轮岗交流、列席重要会议、全员参与干部考察等方式,积累工作经验和识人技巧,引导组工干部学会静下心、坐下身来聆听不同的“声音”,以便分辨出“是非”“对错” 和“虚实”。

念好“做”字诀,沉下去“能干”。

把基层一线作为组工干部成长的大熔炉,注重在实际工作中培养和锻炼干部。每月深入联系村、社区督查指导基层党建工作,了解党员干部群众所期所盼,为基层组织和党员干部群众办一些力所能及的实事。同时,抽调组工干部参与调研走访、重点督查等工作,引导组工干部聚焦主责主业,强化担当作为。


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