通化市委組織部開展人才引培主題服務日活動

　　通化日報訊 （記者郭潤卿）4月16日，市委組織部開展“服務民營企業周”人才引培主題服務日活動，召開助企惠企政策宣講會，對我市近年來人才服務民營企業發展的相關政策進行集中宣講，加速釋放人才政策利好，增強企業發展信心。

　　宣講會上，市委組織部相關負責同志向企業全面介紹了我市目前助企惠企人才政策情況，並與企業代表進行了互動交流，聽取了企業的意見和建議。
　　據瞭解，2017年以來，我市各地各部門按照市委“抓人才、促發展”的總體佈局和要求，深入實施“1+7”人才政策，評選、表彰和支持了一大批優秀的企業家、引進的高層次人才、重大科技項目研發人才團隊、“通化工匠”、銷售標兵、銷售能手等；通過“千名學子歸巢計劃”，選派500餘名優秀高校畢業生到企業服務，投入人才開發資金2000餘萬元，有力地支持了企業的發展。
　　首鋼通鋼公司人力資源部副部長董德勳說：“近年來，通化市推出了‘1+7’系列人才政策，各部門積極到企業調研，解決實際困難。針對企業人才引進、培養、使用困難的實際情況，通化市出臺了多項政策，特別是‘千名學子歸巢計劃’，為通鋼引進了30名緊缺的主體專業大學畢業生。這些政策的實施，為通鋼的人才引進、使用和培養起到了關鍵作用，也必將推動通鋼的轉型發展。
　　宣講會後，市委組織部組織召開了人才工作聯席會議，對深入實施《通化市人才發展促進條例》進行了安排部署，進一步為全市民營企業發展提供有力的人才支持服務，營造更好的發展環境。