面試是很多同學參加高職單招都要面對的一項挑戰，對於以前幾乎沒有參加過面試或者性格比較內向不善表達的同學來說，單招在想象中可能會比文化課考試還更"可怕"。
今天我們就跟同學們介紹一些單招面試需要注意的地方
1、面試中，忌不良用語
(1)拉關係。"我認識貴校的xx老師"，"我的xx也在這所學校"等等。這種話有點投機取巧的話很容易讓主考官聽了會反感，印象分大打折扣，而且這樣的話也很容易讓人懷疑這場面試的公平性，所以這樣透露和考試無關信息的話一定不要說。
(2)不當反問。主考官問："關於能否考上，你的期望值是多少?"應試者反問："成敗就看你們的了?"這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
(3)不合邏輯。考官問："請你告訴我一次失敗的經歷。""我想不起我曾經失敗過。"如果這樣說，在邏輯上講不通，也會讓這個話題變得沒有意義。又如："你有何優缺點?""我可以勝任一切。"這不符合實際，反而會讓面試老師認為你對自己的認識不足。
(4)本末倒置。例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者："請問你有什麼問題要問我們嗎?"這位應試者欠了欠身，開始了他的發問："請問你們的學校有多大?招考比例有多少?請問你們在單位擔當什麼職務?你們會是我的領導嗎?"參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的範圍，使主考官產生了反感。
2、面試中，忌不良習慣
1、面試到底穿不穿正裝。
首先，請記住要樹立"做什麼像什麼"的觀念，也就是說，要穿得像個"圈內人"。不同的公司有不同的穿著文化，為了融入公司的文化，在面試前最好先初步瞭解該公司的著裝風格和著裝要求。
2、接到面試通知要問什麼？
應聘的職位、企業名稱；面試時間地點等信息；面試需要準備的材料；面試接待者或HR的姓名。以上信息可以用一個專門的記事本列表記錄，以便回頭查找。
3、時間觀念是面試的第一道考題。
守時是職業道德的一個基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳，可熟悉一下環境，穩定一下心神。如果你面試遲到，那麼不管你有什麼理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業能力，給面試者留下非常不好的印象。
4、等待面試時表現不容忽視。
進入公司前臺，要把訪問的主題、有無約定、訪問者的名字和自己名字報上。到達面試地點後應在等候室耐心等候，並保持安靜及正確的坐姿。
5、把握進屋時機。
如果沒有人通知，即使前面一個人已經面試結束，也應該在門外耐心等待，不要擅自走進面試房間。聽到裡面說："請進"後，再進入房間。
6、坐姿要端正、不要翹起腿，手不要到處亂動、不安穩，面帶微笑，不要過度緊張，自信大方。
3、面試中，忌不良表達
（1）言之無物。面試的時間很短也很寶貴，切忌回答面試老師問題時言之無物，而應該大方地更加全面地展示自己的觀點，讓面試老師對你有更多的瞭解。同時在回答時也不要重複囉嗦、顛倒反覆一個點，這樣會顯得你對這個問題沒有思考並且邏輯思維能力和語言表達能力弱。
（2）口頭禪多。我們在平時說話時經常會使用一些口頭禪，但是在面試這樣正式的場合是非常不適合的，特別是一些"髒話"要絕對禁止，而其他的比如說"我覺得吧"、"我感覺"之類的也儘量少說。
（3）亂說一通。面試中萬一真的遇到完全不懂的問題，最好也不要胡亂說一通，因為這樣可能相當於在"挖坑"，老師立即能知道你說的是否有理。碰到這種情況，其實可以委婉地表示"現在對這個問題認識不足，但是願意在之後努力加強對這個方面的認識"。
