如果在工作之余，有人神秘莫测地对你说:“有件事， 我一直想告诉......你千万别把耳朵支起太高，一副趋之若鹜的样子。
文文是一个特单纯的女孩子，就像她最钟爱的白色一样。大大的眼睛，白净的小脸蛋上每天都挂着微笑。刚刚大学毕业，文文就顺利进入了某商贸公司，成了一名文员，工资不高，但也算安稳，她在这家公司一干就是20年，对公司的人际关系很是“了解”。
去年老板和老板娘离婚了，老板娘另立门户，文文还是留在老板所在的原公司，3月份公司新招来个爱八卦的文员，就问文文老板的家事，老实的文文就把老板是如何靠老板娘白手起家，又是如何离婚等给这位新来的文员讲，谁知第二天一大早，这个爱八卦的新文员就把文文给她说的话添油加醋地在办公室里到处乱说。
说来也巧，那天早上老板刚好来公司查看，一进门就听见新文员说，文文背地里说老板是吃软饭的，文文就这样不幸被卷入了办公室的流言蜚语中，没过多久文文就被老板给开除了。
人多的地方就有是非，这是条颠仆不变的真理。
一般情况下女人们在一起就特别“能说会道”，八卦新闻、王长李短，“ 老板如何为人、某某怎么化妆、谁谁最近跟上司走得很近、她上班连穿衣打扮都不会、某某又去打小报告了....”等这些无聊谈资和笑料，总是偷偷摸摸又光明正大地充盈着办公室茶余饭后的每个角落。爱八卦的人(尤其是女性)更被冠以“八婆”、“长舌妇”这样难听的头衔。
当然，虽然有不少人对八卦不齿，但却不得不承认，在竞争压力处处激烈的今天，在禁区重重地雷遍布的职场，没有什么是比获知和传播与同事丑闻和公司管理层变动有关的八卦更令人精神振奋的了。
好消息传得快，坏消息传得飞快，灾难性的消息更传得超快。相比有的电视广告花费几百万元却仅有不到50%的到达率，办公室八卦却在一杯茶一支烟的工夫且毫无花费的情况下达到90%以上的到达率。
面对如此高的八卦传播率 身在职场的我们怎样应对呢？
现代社会中的现代组织，人与事变得越来越错综复杂、微妙神秘，要想完全脱身，置身于一切流言之外是不可能的，几乎很少有人能一生都不曾被人造谣中伤过。
别人的嘴巴长在别人的脸上，不可能管得了;但自己的耳朵却长在我们自己身上，完全有可能让它去少听少传;更重要的是，手脚是在自己身上的，自己勤快些做事，以行动成果来对抗流言蜚语是最有效的。无论如何，请相信这样-条真理吧:“说闲话者，终被闲话所累!”
所以，如果在工作之余，有人神秘莫测地对你说:“有件事， 我一直想告诉......你千万别把耳朵支起太高，一副趋之若鹜的样子。
最好是装傻充愣:“噢， 我也有件事儿直想告诉你，知道吗?你前段时间跟我提的那家店我昨天去过了，.....或者:“我也有件事要告诉你，前几不小心进人了一个论坛，看到一段话很有道理，总之，你的话越有吸引力越好，直到那个人忘记了“告诉你”为止。记住祸从口出，这个千古不变的道理。
那么，作为职场女性我们，应该如何应对这种不甚健康的办公环境呢?这3种方法，你可以试试。
不计较
其实坐在同一个办公室里，出现八卦这种情况是十分普遍的。即便受到误会和委屈，相信随着时间推移，一定 会有公正的评判。
常反省
办公室职员八卦流言上身，这就是优秀与平庸如影随形始终相伴相生的原因。优秀者难免受大部分平庸者的打击和排挤，而八卦正是平庸者惯用招式之一。
所以，一旦被八卦缠身，首先反省自身是十分重要的。
不听信
一旦被八卦缠身，我们是不是可以使些“小性儿”，跟别人大闹一场以证实自己的正义与清白呢?
办公室八卦的成型有其特定环境和人员心理因素，对此，最好的方法是不听信，切忌在八卦面前暴跳如雷，大吵大闹，那样于事无补，反倒给别人留一个遇事急躁的坏印象。
对于这些大可不必放在心上，流言来得快自然走得也快，过分关注受其于扰会让自己失态不说，一旦身心受到伤害，妨碍自己今后的职业发展就不值得了。
