白雪公主的后妈,你为什么一定要和白雪公主比美?

1.

最近家里的小朋友对公主系列的童话故事超级感兴趣,家里循环播放各个版本白雪公主的故事,百听不厌。

白雪公主的后妈,你为什么一定要和白雪公主比美?

作为一个对无聊的大人,每听一遍,我都忍不住在心中吐槽一遍这个童话:魔镜是谁这么无聊打造的?就为了答复王后谁是世界上最美丽的人;一个公主随随便便就被猎人带到树林里去了,她的侍卫/侍女呢;王后怎么这么无聊,还要自己假扮老婆婆去杀人;白雪看起来也不像个好人呀,又馋又蠢;还有那个王子也太奇怪了,看到一个漂亮的死人就走不动道了……

不同版本的白雪公主,故事细节不尽相同,但是它们都有一个共同点:王后嫉妒白雪公主的美貌,所有坚持不懈要杀掉白雪公主,这也是后续故事走向的前提。

白雪公主的后妈,你为什么一定要和白雪公主比美?

白雪公主出生没多久母亲就去世了,在她一岁的时候,国王娶了新的王后。就算童话里的孩子都早婚,14岁就结婚了,白雪公主和新王后年龄相差都有10岁以上了。对于一个女人,相差10岁是什么概念?一个女孩子,12岁以上才有少女感,古人有诗云:娉娉袅袅十三余,豆蔻梢头二月初,这个时候的美,是一种青涩的,含苞待放的美;这个时候,王后二十余岁,是鲜花盛开的全盛时期的美好。两种完全不同的美丽,不具备可比性。硬要牵强附会的说,从青涩到盛开到结果,王后总是美在前面,白雪公主只能跟在后面追赶。

白雪公主的后妈,你为什么一定要和白雪公主比美?

王后的嫉妒心,给我的感觉就像一人之长,攻己之短,在不适当的时间里,对自己做了不适当的比喻。这样的人生,无疑是悲剧的,因为她的眼睛里,很难看到自己的美,也很难看到生活中的亮光,在一片灰暗的负面的评价中生活,怎么会幸福呢?

2.

我们部门是一个国企制造业的出口外销部门,半年前我们办公室来了一位新同事小刘,是从其他部门的转岗过来的。这个新同事来了不久,大家渐渐发现,部门领导对小刘很重视,很多内部需要露脸的会议都叫她去参加,很多重要的项目也交给她来跟进。时间久了,部门的元老老李甚至在办公室吐槽:凭什么呀,很多来了几年的员工,都还没有她这样的机会。这个女人一定有什么不可告人的背景。

白雪公主的后妈,你为什么一定要和白雪公主比美?

实际上,小刘还真有不一般的背景。在转到我们部门之前,她是公司一把手的秘书,她每天打交道的人,都是公司各个部门的一把手,在公司的各个部门间,有广阔的交际和关系。这样的人才,部长当然要物尽其用。而结果也正如部长所料,小刘的加入,极大的提高了我们部门的工作效率,之前令大家头疼的部门间的互相推诿,沟通效率缓慢的问题都得到了很好的解决。

而老李呢?有十几年外贸经验的精英,对市场极富经验,没有了后顾之忧,对市场的开拓更得心应手。与客户谈好订单之后,再也不用费心费力在公司内部抢资源,求爷爷告奶奶的协调开发生产发货一系列事宜了。正所谓内外搭配,干活不累。经部长点化,老李终于想通了。

在职场中,我们经常会遇到这样的情况,同一个办公室里,有人凭借花瓶般的漂亮容颜顺风顺水,有人凭借强大的人际关系左右逢源,有人凭借过硬的业务能力风生水起……如果死磕某一方面,不断和人比较,劳心费力,还不一定有好结果。

还不如认证审视自己,发掘自己的长处,尺有所长,寸有所短。与其将目光集中在令人沮丧的短处,还不如将其放在自己有优势的地方,并充分发挥出来,让生活充满明媚的阳光。

事实上,每个人都不一样,都有自己的优点,把目光放在自己的长处,心平气和的接受自己的不足,平息自己的嫉妒心,接受当下生活,想更高的目标出发,这才是聪明人的做法。


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