有人說，程序員真的只能吃青春飯，企業在招聘時會在意程序員的年齡，大齡程序員一旦離職找工作就會變得艱難。
這不，最近有個關於老齡程序員的求職故事：
面對年齡很多程序員都好像很焦灼，束手無策一樣，但程序員真的是青春飯麼？
其實，程序員其實也和其他職業一樣，到底是不是青春飯，在學姐看來主要因素有2點：代碼水平、情商。
根據這2個因素，學姐可以把程序員分為4大類。
第一象限：全能大神。（程序員的金字塔頂尖，高層管理往上走）
這樣子的人是很少很少的，畢竟是頂端的大神。這是讓獵頭都不敢勾搭的大神，而且一般這樣子的大神，至少是個總監、CTO了，在這裡學姐就不多說了，畢竟“哥只是個傳說”。
第二象限：技術管理。(可做到中層管理層)
這些人往往是在公司混得很好的，雖然技術不夠,但情商來湊。而且在程序員這個情商普遍較缺乏的職業中，情商分外的重要、吃香。
總之一句話：面向領導編程。
第三象限：碼農。（青春飯帶鹽人）
emmm……感覺命運是最悲催的。學姐忍不住的想雪上加霜，怪自己沒有持續學習，保持自己的戰鬥力。俗話說“拳要練、字要寫”，程序員代碼不能不敲的好不啦。
如果一直保持“技術低、情商低”，那永遠的廉價勞動力~~~你就是那個被後浪拍死在沙灘上的前浪，好走不送。
第四象限：技術帝。(你的命運看你直屬領導的心情)
代碼很牛，在技術上可以解決"一切問題"。但是不太懂交際，一心只有敲代碼，宛如代碼裡面有新恆結衣……
這類程序員混得好不好主要還是取決於直屬領導。如果領導懂技術、熱愛技術，肯定會被他所折服，認為這是一個不可多得的人才，有哥一碗麵就會有弟的你一晚湯。但是如果領導是業務驅動，整天做不完的需求，無論你怎麼做都一樣。
這類人想盡力發揮自己的光和熱，在代碼中燃燒自己。
所以，程序員並不是一碗青春飯，不論在什麼行業，你的軟實力（情商）和你的硬實力（技能）跟不上你年齡的步伐，你終究是要被淘汰的，任何的工作對你來說都是一碗“青春飯”。
那麼，對於一隻腳踏入IT大門的你，要知道面向工資是第二位，請先面向技能，積累技能經驗，要記住程序員是時間越久，越醇越香。
最後，你可以根據自己的綜合實力與人生追求，規劃好自己的職業道路，可參考下面這張道盡程序員出路的圖：
今天，學姐就給你們說到這裡了，請用你們的洪荒之力，好好敲代碼，加油！
