很少寫這種東西，但偶爾拋開各種技術細節，與大家分享一下心路歷程，換個思路，換個角度，也許是不一樣的風景。在成長的路上，我願與你一起看每一個技術協議報文，也願和你一起剖析多樣的人生。曾經網上有過這樣的一句話，叫“工程師誰都不服，只服大牛”。說的是那些技術能力強的人，往往心裡只服那些比自己更強的大牛，最看不起指手畫腳的上司。這是做技術的人，尤其是那些工作年頭長，資歷老，能力強又未上位的老油條，很容易有的一種錯覺。作為一個技術大牛，錯誤的行為和決定可能會讓你在職場“萬劫不復”而不自知。
不可否認的一點是除個別技術天才外，我們都是凡人，一山更比一山高，沒有人是不可替代的。沒有穩定的工作，只有穩定的能力。我們這些技術硬核男必須要扭轉的一個思想是，“穩定的能力不光指技術能力，還有很多軟實力”，這是很多很多職場新人，甚至是老人始終沒有get到的思維方式。技術大牛最容易出現的是與頂頭上司的“硬核碰撞”、“軟對抗”、“軟硬兼施的對抗”，其實細思極恐，這都是職場的大忌，你保證不了，下一個公司碰不到這樣的讓你不滿的上司。對大部分凡人來說，能讓你在職場保持不敗，屹立不倒的能力不是你對技術的掌控，而是對自己心態的掌控。
你的心中裝得下世界，世界才會容你。
我們要學會控制自己的情緒，理性的看待你面臨的問題。思考自己在處理問題的時候，是否帶著個人情緒？如果思考半天發現，自己夾雜了情緒，那不管別人對錯，至少自己還有調整的空間。對事不對人，是一種比較優秀可靠的處事原則。不要把領導想得過於完美，他是人不是神，是人就會有缺點；也不要把領導看得一無是處，人家能做到在這個位置，就有你所不具備的優勢。你要做的就是找準自己的位置，靜坐常思記過，閒談莫論人非。也不要輕易把辭職掛在嘴邊，逃避只是暫時的，而且以後還可能會遇到同樣的問題。
硬幣都有兩面、冰山下的部分更多
你所聽到看到的不一定是事件的真相，要多看多想多做少說少下結論，否則，自己難有成長的。我們不要去怪罪別人做的不正確，而要理解他們也有他們的難處和苦衷，要換成自己還不一定能到那麼好也。常常懷著一顆敬畏的心看待身邊發生的問題，與學技術一樣，技術的背後還有技術，你學到的只是冰山的一角，從整體看，正確的可能變得錯誤，錯誤的也可能是合理的。
給自己一個合理的定位
在你還是一名工程師的時候，定好位是做好事的前提。如果你真的很喜歡自己的工作，就要學會自我調整心態和處事方式，找準工作定位、做好下屬的本分。作為下屬，都是做基礎性工作。你不能總攬全局，凡事都要聽你的，要領導做什麼？很多人拼死拼活，連臉都不要了，為了就是上位當領導，當了領導還要讓你說了算，凡事要你牽著鼻子走，圖啥？自我認識和準確定位是職場最重要的軟技能。職場上能走多遠，不僅靠能力更重要的是胸懷氣度。
工作不只是動手能力強就行
咱們這些技術硬核男，往往不懂的道理是，工作不只是動手能力強就行，站在一定高度分析與看待問題，更多的時候還要動腦，跳出局部的技術點，全局的看待事情的本身。對於工作，千萬不能有抱怨的心態，只要開始抱怨，就不可能做好事情，也不可能認真對待工作。換個角度看問題，其實一切遇到的問題麻煩都是幫助你成長！員工的認知如果都能達到領導的層次，那他們離升職也就不遠了。
明確個人目標耐心修煉
每個人都有值得我們學習的地方，因此時刻保持平常心，朝著自己的目標不斷努力就好。人經歷的一切都是修煉，明確自己的目標，很多問題心裡會舒服很多，很多問題都可以不care。很多人活著簡單，反而是最高深的活法。給自己一個目標，可以是學一個技能、看一本書、去一個地方遊玩；也可以是為了成為一個架構師，補充技能；甚至可以是為了上位，忍氣吞聲，卑躬屈膝；開心就好，自己覺得值得就好，除了自己，沒有人能夠評判你的人生追求，你認為對的，就是最好的，其他人算老幾。
做一個快樂的“平民百姓”
聊著聊著，又回到了起點，在你還不能統攬全局，指點江山之前，做一個快樂的平民吧。改變自己，改變思路，主動學習。我們就是一個平民百姓，為啥要操著美國總統的心。把精力用在自己的工作上、學習上。每個人都有人在管著，用不著為別人操心。自己提高了、隨著準備著、機會一旦來、一定是跑不掉的，是金子總會發光的。我們走到哪裡都一定會遇到很多不開心的事，我們難以改變別人，只能改變自己的心態和處事方法，才可能為自己獲得一片職業發展的新天地。
雖然我的網名叫么蛾子老四，但其實我一點也不喜歡作妖，除了與大家一起學學技術，偶爾閒話兩句人生思考，不也挺好，今天放假，明天再學，我們不是我們，我們還是我們。
