我大体记得03年非典那时候经济也很萧条，员工遣返回去劳动关系保留，但工资就不发了，不工作不发薪水也挺公平，不像现在疫情休假也得要企业发工资。
这么做其实对大家都好，你想想疫情休假也要发工资，那老板的想法就是那就工作呗，反正都要发钱，开业多少能赚点钱。
有的小老板觉得哪怕返工也赚不到钱，索性全都辞退算了，留着不干活还发钱撑不了多久的，尤其在餐饮这样的就业大户。
对员工来说，老板要你返工，不去就是辞职或旷工，那得不到赔偿金只好去。
但这对疫情防控来说是大忌，同时提供就业岗位的往往也是北上广深这样的发达地区，现在全国都有疫情，风险哪都差不多，那就去医疗资源好的地方啊。
这几个因素一叠加，接下来一周真的别乱出门了。
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