大家好，今天我們討論的主題是：如何從朋友裡選出做大事的人？有人問我：“我覺得我過得很失敗，同學朋友都不主動聯繫我，都要我聯繫他們，為什麼呢？”我說有三種可能：一種是你最近變弱了，這幾年沒有跟上大家的步伐，大家都不願意跟你一起玩了。另一種是大家最近確實都很忙，還有一種情況是大家都很忙，而你沒有跟上，大家都忙起來了，只有你仍然很閒。人到30歲左右，一般會突然覺悟一些事情，有些人的行動會突然加速，這個時候，他就有可能會拋下一些朋友。我爸以前是軍人，我小時候部隊大裁軍，跟我爸同一批退役的朋友很多，所以他們到週末就會聚會。但是漸漸的我爸所交的朋友起了變化，他脫離了戰友同鄉，這樣有相似經歷的群體。逐步轉向和他見識學識和身份相當的新朋友。這些人喝酒比較少，談論資源，見識性的東西比較多。這病人與戰友圈和同學圈的朋友氣質不同，大家的酒量小了一點，吃的菜會精緻的多。至於以前的老戰友，有的都融入了與自己工作相關的新的圈子，他們偶爾也會在巨蛋，一般都是因為有外地的朋友來訪。
朋友清單要經常更新
時隔多年我想起我爸從海交朋友到選擇朋友。是他35歲以後的事兒。跟我現在的歲數差不多。28~40歲的朋友要注意了，這和大學時期一樣，是一個結交朋友，拓展人脈的好時期，朋友清單總不更新，一年交不上5個新朋友新夥伴，你的事業可能就停滯了。大家可千萬別覺得這個時期交的朋友不如高中同學和大學同學。因為你們是基於共同利益，工作相交的。同時又過了對友誼的飢渴期（中學生很難把握朋友之間的進退，容易翻臉）。反而能交上好朋友。大多數人沒法維護200個以上的重要關係，時間會不夠用，艾賓浩斯遺忘曲線講的就是一組單詞背過之後。剛開始要經常複習，重複，以後複習頻率會逐漸降低，最後可能半個月看一遍就能保持住記憶的狀態。這也許是，許多老朋友一年一聚也是可以的原因。大學生應該去實習，在職場上交朋友或者交一個考研複習，上英語班的朋友，至少也該參加社團，認識師兄師姐，師弟師妹。同宿舍的哥們兒如果沒有重度恩怨，以後一出校門不親也親。不要反覆投入精力在上面。
選出做大事的人
我們對朋友的評價中有一個常常聽見的，就是某某某是做大事的人。我問過這樣說的朋友，他們也說不出做大事的人是什麼樣的，都是憑感覺，其實心理學真有一個與做大事相關的概念，成就需要，我們都有吃喝、安全、睡眠等基本的生理需求。還有一種需求，段位比較高，那就是個人成就。一個人想要成事兒，成功，覺得必須要表現突出才能收穫成就感。我們會說這人的成就需要就比較高。有人可能會說，能不能給我一套題讓我猜猜我是不是做大事的人。這道題和別的題不一樣，其實它是一組主觀題，而且題目咱們從小一定試過，就是看圖作文。這種TAT測試是用來測心理投射的，常見的是一種可以多樣解讀的圖片，經典的問題是一個黑人小朋友拉小提琴的圖片。有的朋友會這麼點評這個情景：這個青年剛剛收到一把很好的小提琴，他在音樂上進步很大，很可能可以演出高深複雜的曲子了，音樂成了他撫平挫折和身體不適的絕好消遣。音樂也許會讓一位姑娘成為他的愛人，他們前途坎坷，然而最終會在一起。也有朋友會這麼說，這傢伙應該是個當鋪夥計吧。看見個樂器不認識真發愁呢。他正感慨說倒黴蛋兒怎麼賣這麼個東西？他煩透這份工作了，見了很多古怪玩意兒，薪水仍然就這麼一點。頭一種人希望發揮自己的力量，希望自己能建功立業。這種人的成就需要很高，第2種人對成就功業沒什麼期待。這種人的成就需要比較低。這個成就需要就是我們日常說的事業心，就是我們說的成大事的指數。
高分人士掙得更多
對圖解讀更樂觀，更偏向於事業和正能量的人，一般成就需要就比較高。成就需要低的人，可能就不適合創業，或者從事太需要開拓的工作。美國心理學家麥克萊蘭和弗蘭茲。曾經做過一項跨越30多年的研究，他們調查了一批5歲孩子的撫養和教育方式，並讓他們進行成就需要測量的測試——一大堆讀圖的題目。這邊孩子41歲的時候，兩位科學家重新找到這些家庭，發現大多數成就需要高的人到了中年的時候，成就都比自己父親的成就大。很多人的人生都邁上了一個新的階層，而成就需求低的人，混得比自己父親好的人要少得多。更令人驚歎的是成就需求高的人，他們的收入都比低分同齡人要高。兩位科學家又看了這些人5歲的時候，他們的媽媽填寫的報告，發現那種給孩子壓力很大，讓孩子遵守嚴格規則和苛刻培訓的媽媽，培養出來的孩子成就需求高。這就是成就壓力。如果你的父母從小對你期待很高，要求也很高的話，你的成就需求就很高，以後就能掙的多，麥克萊蘭和弗蘭茲發現。我高壓力的孩子在1988年就比成就壓力小的同齡人每年多掙1萬美元。
不願做大事的人就沒有出息嗎？
成就需要高的人，也有各種問題。最大的一個缺點就是容易怕麻煩。我們有時候評價一個人會說：“真可惜，這人太精明瞭。”他們希望儘快成功，對自己的評價和期待也很高，如果短期之內他的收入不好，他很可能就會轉身離去。成就需求低的人往往會考慮做一些不會立刻得利的事。但如果去輔佐幫助那些成就需求高的人，加入一個強大的團隊，往往也能有很大的成就。。這就是那句老話：“鳥隨鸞鳳飛騰遠，人伴賢良品質高。“這句話說的就是交朋友，要挑成就需求高的人，但是朋友怎麼挑呢？擇友或者相親的時候，你總不好拿一張黑人小孩拉小提琴的圖片給他們，然後分析他們的答案，人家肯定會問你，是不是有病？你到底想幹什麼？這裡有一些替代方式，比如看一個人打遊戲，現在的好多遊戲玩夠幾百小時能夠解鎖一個成就。收集齊所有的地圖，可能會解鎖下一個成就，不觸發警鈴而通關可能還有一個成就。有的人就是，那種無忍無可忍，非要完美成就才行。強迫自己收集全所有的道具，這就是成就需要比較高的人，也可以一起去看球賽或者電影，看他對比賽或者電影的看法。這樣可以順利的把那些渴望成功的人篩選出來，記得嗎？他們小時候可能也接受了很好的家庭教育和訓練。通過看人評價人，論斷人的姿態。可以明白對方：
1. 不是渴望成功的人；
2. 是不是希望展示個人實力；
3. 是不是想多掙錢；。
4. 對成功的看法。
在這裡提醒一下，戀愛時第1次看電影要好好觀察對方，但是不要做出不雅的行為，因為工作人員都看得見，還有看完電影出去再聊，別在電影院裡聊天。
