那些能在電子廠工作好幾年的年輕人是怎麼堅持下去的?

為魚打傘的路人


那些能在電子廠工作好幾年的年輕人是怎麼堅持下去的?

1:在校生,由老師的安排在工廠實習。大概要實習2-3年後,他們畢業了,一時之間無想法,就順其自然的回到原來的工廠工作了。

2:農村小夥,小姑娘,他們在讀書時不用工讀書,或著心裡已經沒有了讀書的志向,一心想出去打工賺錢,添補家用。

3:在工廠有一定的職位,工資高,待遇好,或著已經習慣了在工廠工作。

4:在工廠有自己喜歡的對象,在一時之間還未追到手,只能堅持陪著ta。

5:工廠其實規律也很好的,一日三餐有廚房師傅煮好,吃了早餐就去工作,中午午休,晚上不用加班時又能出去逛夜街,城市的夜生活很豐富。

總結,在工廠工作肯定是有他一定想要堅持的理由,

農村有句宣傳話“堅持幹5年,小康就實現”加油,奮鬥小夥!


小呈日常話


其實這個問題我更願意從員工對自己職業規劃的角度去考慮。能在電子廠工作幾年或者說堅持下來,大概率是兩種情況:一是沒有必要走。他已經在崗位得到了晉升,成為了管理人員或技術人員,能夠實現他的價值。二是確實走不動。多年工作只是工作的重複,就算出去也是同等崗位輾轉,何必折騰。

之前有個故事:

二個建築工人在同一工地幹活,每天起早貪黑很辛苦。工人B抱怨著老天對他的不公,掙這麼一點點錢卻是如此辛苦;而工人A則每天哼著小曲快樂的工作著,一有機會就和老師傅們討教。一天有個人問他們:“你們在幹什 麼?”工人B答:“我在砌牆”工人A卻說“我在建一座美麗的城市”・

若干年後,工人B仍在工地幹活,在不同的工地輾轉;工人A當起了工程師,城市很多建築都有他的功勞。兩人開始幹著同樣的活,吃著同樣的飯,但是對工作的不同態度,讓他們得到了不同的結果。

所以對於一份工作的去留,希望主要還是看大家對於工作的看法以及自身個人發展的規劃。一開始進電子廠甚至只是從事基層崗位,但是後續的發展還是看個人的工作態度。


謙之牧


那些在電子廠工作好幾年的人,他們是怎麼堅持下去的,以下是我的親身經歷,希望對你的問題有所幫助[大笑][大笑][大笑]

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