公司领导请客无锡员工“懂事”垫付，过后领导只字不提该怎么办？
在职场工作中，领导之间来回应酬是经常有的事。作为随行下属，我们有时会经常替领导买单。小李在朋友的介绍下了解到58同城上有很多的高薪工作，企业信息真实又透明。于是通过58同城招聘来到现在这家公司的，目前薪酬在万元以上，在公司和同事老板相处的都很愉快。他在公司是一位技术员，一次客户来公司交流技术时，中午被经理邀请一起陪客户吃饭。吃饭期间基本上没有谈到和工作有关的事情，快结束时，小李看经理跟客户聊的热火朝天，借口去上厕所的时去前台把账付了。
过了一会儿，用餐结束，经理得知小李结过账后，脸上漏出了满意的笑容
回到公司还表扬小李做事很机灵。可是过了几天之后，经理只字不提报销的事情，小李很为难：公司是一家小公司，送到财务去报销的话，报销单必须要经理签字确认，而且还得自己拿着报销单找领导签字，直接找领导谈报销显得自己小气，不报销吧，又花了1000多块钱，心里也不舒服，怎么办呢？
看完小李的分享，探哥认为，小李不是太“小白”，就是太“老实”了
咱们从小李的描述中可以看出来，他跟经理出席的这次请客，是典型的公务宴请。国内职场文化，领导请客时是不碰钱的，领导不应该买单，这是基本规矩。
经理带小李陪同去，聪明的员工都知道领导的用意，要不带你去干嘛？让你蹭吃蹭喝？带你去，就是让你服务和买单，然后回来走财务程序的。
这是基本常识。经理回来不提买单的事，也是在情理当中，而小李非要想太多，去纠结一些领导对自己的评价，心疼钱，怕自己吃了哑巴亏，这职场处事能力和情商，着实有些堪忧
一般而言，领导不会为了省几个钱，让员工买单然后不给员工钱。除非你遇到特别抠门的领导，但这个概率极小。所以，这个事情不必太过纠结，职场人说职场事，咱们正常找领导处理即可。
读者朋友们，对此你们怎么看呢？
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