“我們紀檢監察干部要進一步強化政治紀律，提升素養，不斷適應新形勢、新任務……”4月14日，甕安縣紀委縣監委相關負責人對所分管的紀檢監察干部和巡察干部進行集體約談。這只是該縣紀委監委常態化約談紀檢監察干部的一個縮影。
其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。
近年來，甕安縣紀委監委按照“打鐵必須自身硬”的要求，把嚴管厚愛融入幹部隊伍建設始終，加強教育引導，強化監督，把紀律和規矩挺在前面，推進幹部約談常態化，督促紀檢監察干部築牢紀律意識，樹立紀檢監察干部良好形象，切實防止“燈下黑”。
常態化約談工作採取集體約談和個別約談相結合的形式，由委機關主要領導對班子成員、各派駐機構負責人、各鄉鎮(街道)以及企(事)業單位紀(工)委書記進行約談，由領導班子成員分別對所分管的幹部逐一開展約談。
“堅持作風問題、問題根源、整改措施、意見建議“四必談”要求，把問題談開談透、把原因找準找實，既談工作、也談思想認識。”為了使談心談話真正觸動靈魂，走進心坎，在談心談話工作中，甕安縣紀委監委一方面要求紀檢監察干部要不斷提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”;切實履行好管黨治黨責任，要深化“三轉”聚焦主責主業，加強自身隊伍建設，敢於監督、善於監督。另一方面要求紀檢監察干部要以嚴的標準約束自己的同時，要管好身邊人，常給“身邊人”敲響警鐘，讓他們把好細節關，在小節上保持清醒頭腦，做到時刻提醒、警鐘長鳴。
“這樣的約談就是一劑‘預防針’，警醒我們時刻都要以更高的標準要求自己，以更嚴的紀律約束自己。這既是對我們的監督，也是對我們的保護。”甕安縣紀委監委一名被約談的幹部如是說。
“紀檢監察干部只有自身正、自身淨、自身硬，才能挺直腰桿監督，板起臉來執紀，狠下心來問責。”甕安縣紀委監委負責人表示，將堅持強化自我監督管理，自覺把紀律和規矩挺在前面，強化自我約束，自覺、主動接受監督。堅持抓早抓小，“零容忍”紀檢監察干部違紀行為，對不忠誠、不乾淨的嚴肅查處，對不擔當、不負責的嚴肅問責，嚴防“燈下黑”。
