公司五一假期不給回家合理嗎?江蘇省有這個規定嗎?

格桑1821


休息了二個月還不夠?企業、單位有工做,才能開薪資,如果放假,二個月放假的工資什麼時候補回來?沒有產出,離倒閉快了。再加上疫情還沒有穩定,傳染病最怕的是流動,如果再來一次,企業就可能沒有了。儘量上班、買菜、回家,不要流動了,讓疫情儘快結束。


Frank139117824


有啊,我在蘇州,學校通知不能離蘇,如果離的話回來要隔離14天,還要核酸檢測!這樣一來,也相當於限制了部分大人的出行,減少了流通。但是畢竟沒有限制所有人,只能說緩解,作用並不是很大。


禾木小姐姐在蘇州


這會不合理,得看新冠疫情的防控情況了。

本來,五一期間,是有幾天假期的,按慣例,任何單位(除部分國家強力部門,服務行業外),都應放假,讓員公輕鬆悠閒幾天,歡度假期。

可今年情況特殊,新冠疫情肆虐,各地都嚴加防控。外地來,去外地的,都要做健康檢測,一旦有發熱症狀,就必須進行十四天收隔離。

公司不放假,也是為全體員工的健康和工作著想。

想一想,放大家回家,大家位於不同地域,有可能處於疫區,一旦檢測出了問題,就得集中隔離。這樣,不僅增加員工個人經濟負擔,也給公司收假後開工造成影響。換回思考一下,假設收假後,有一二成的員工被不同地區強制隔離不能上班,讓公司怎麼辦?

非常時期,職場的同志們,要有個人服從單位,私利服從公權的覺悟,不要太強調個人的自由權利。


分享到:


相關文章: