如何做一名合格的組工幹部
一是要增強學習意識。牢固樹立終身學習的理念，當一名學習型幹部。要轉變學習方式，從以獲取知識為中心向以提高能力為中心轉變，要理論聯繫實際，注意向實踐學，講究學以致用，加快知識向能力的轉化。不斷地學習，不斷地應用，並且在應用中檢驗學習效果，在應用中轉化學習成果，不斷提高自身的理論水平、政治素養和工作能力。
二是要增強服務意識。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，進一步增強工作主動性，提升自身服務群眾的本領。要堅守“忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻”的職業道德。在幹部工作中，尤其要樹立管理就是服務的觀念，真心實意為廣大黨員、幹部做好各種服務，積極主動為他們做一些力所能及的事情。
三是要增強責任意識。幹部工作無小事，百分之一的失誤，可能會造成百分之百的影響。所以，在工作上要認真細心，在作風上要踏實嚴謹，特別是在急重任務面前，在連續作戰、加班加點的狀態下，也要講求工作效率，保證工作質量。要特別講奉獻。責任是奉獻的基礎，奉獻源於責任。責任在心中、奉獻在崗位，要發揚埋頭苦幹、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、求實效，真正把心思和精力用在工作和事業上。
四是要增強創新意識。隨著改革的不斷髮展和深入，組織工作面臨的新情況、新問題越來越多，工作任務越來越繁重。要使組織工作再上新臺階，要求我們必須提高創新能力。必須善於用創新的思維、創新的思路、創新的手段、創新的辦法研究每一項工作，解決遇到的矛盾和問題。
五是要增強自律意識。我們的一言一行，不僅代表著個人，也代表著機關的形象，一定要自覺珍惜和維護聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要正確認識自我，培養高尚的人格，增強自身人格魅力。要始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風，築牢廉潔從政的思想道德防線。
