健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部及中央电化教育馆等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。健康管理师是国家新增职业。
一、中外健康管理行业的起源和发展
健康管理行业最早起源于美国，在中国出现的时间比美国晚了数十年，原因是支付方的情况不同，诉求的迫切程度也就不同。
上世纪70年代，美国颁布健康维护组织法，首次广泛推进了让商业保险公司进行医疗支付控费的做法。为了降低成本，保险公司大力推行用户的预防保健，从而减少了人们看病的频率、降低了医疗费用。总结美国的经验，即医疗支付商业化，以市场竞争促进控费，因此诞生了既省钱又提高人群健康水平的预防型健康管理模式。
中国则是另一种发展方式。由于商业医疗保险不是主流支付方，所以缺乏这种通过预防管理来节省费用的驱动力。中国健康管理的需求方很大一部分是高层收入者，原因是高层收入者越来越重视健康保健，并且一个家庭至少有2-4名健康管理，营养保健师，通过健康管理延迟生命的长度，减少生病的成本。相信在不久每个家庭都有属于自己的健康管理师
二、
健康管理行业的状态和发展健康服务是中国服务市场最具潜力的方向。与美国70％的人享有健康风险管理服务相比，我国的这个比例尚不足0.1％。随着富裕人群的扩大，该市场在中国存在巨大的空间。
尽管我国健康管理行业的出现时间并不长，但早在几千年前《黄帝内经》就指出“上医治未病”，中医比起西医也更有“调理”、“养生”的预防医学概念。当今这种治未病的文化再次席卷而来，借鉴海外做法之后在国内的土壤中重新商业化、智能化，逐渐欣欣向荣。
现在国内健康管理行业联系起了体检机构、保险公司、健康智能硬件、基层医疗机构的产业上下游各环节，主要的业务包括生活方式管理、病种信息化管理、体检优化、健康数据分析等。
据百度百科的数据，至今国内已有超3000家专业健康管理公司，其中不乏获得了千万美元级别投资的；据估测，有超过10亿美元的境外资金已经投入了国内健康管理行业。
三、健康管理发展目标
2016年8月26日中共中央政治局审议通过了“健康中国2030”规划纲要，会议指出，健康是促进人的全面发展的必然要求，是经济社会发展的基础条件，是民族昌盛和国家富强的重要标志，也是广大人民群众的共同追求。同时也制定了,要在2030年实现以下五个个健康目标：
1.人民健康水平持续提升
2.主要健康危险因素得到有效控制
3.健康服务能力大幅提升
4.健康产业规模显著扩大
5.促进健康的制度体系更加完善
有数据表明，在未来5-10年里，健康管理师人才的需求将突破800万，加之人口老龄化、慢发性疾病年轻化、心理疾病大众化等趋势，健康管理师必将前景广阔。
四、健康各项指标管理考核
2018年3月13日国家卫生计生委员会更名为国家卫生健康委员会，国家将大卫生， 大健康计划不断推行，健康管理不断得到重视.，为人民群众提供全方位全周期健康服务，根本上解决看病难， 看病贵等问题。关于健康管理，重视度是越来越令人期待！除了为公众提供科学的健康知识，文件中也明确了未来政府与社会的重点工作方向，提出了“硬要求”。例如，在推进健康知识普及行动方面，文件提出要将健康促进与教育工作纳入各级各类医疗机构绩效考核，纳入医务人员职称评定和绩效考核。此外，还要完善医保支付政策，鼓励基层医疗机构和家庭签约医生团队开展健康管理服务。
