公務員考試每年都很火熱，因為工作穩定，待遇在3-4線城市算是不錯的，再就是社會地位高。
公務員工資由基本工資、津貼、補貼和獎金四個部分構成的。
年底了，很多部門開始發放年終獎。公務員改革後，很多補貼、隱形福利被取消，年終獎到底還發不發呢？
公務員改革後開始進行定期考核，合格的才能拿年終獎。
公務員年度考核被確定為稱職以上等次：
1.累計兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應工資標準內晉升一個工資檔次；
2.累計五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務對應級別範圍內晉升一個級別；
3.確定為稱職以上等次，且符合規定的其他任職資格條件的，具有晉升職務的資格；連續三年以上被確定為優秀等次的，晉升職務時優先考慮；
4.被確定為優秀等次的，當年給予嘉獎；連續三年被確定為優秀等次的，記三等功；
5.享受年度考核獎金。
年終獎的發放，一是對員工工作的肯定，另一方面，也是對努力付出的嘉獎。考上公務員的小夥伴，都是非常優秀的人才，完成任務肯定沒有問題。
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