看清趨勢，把握職場。
近些年突然爆發了一場職業革命。2020年以後很多職業都會發生很大變化。
因為現在是信息時代，近些年人工智能技術發展更是突飛猛進。很多人都以為人工智能和也以往的技術革命一樣，都是通過機器代替技術含量低的、主要靠體力的藍領工作。比如無人工廠，無人超市等等。
實際上這次人工智能的革命，完全不同於以往機器代替人類工作。像金融這樣高學歷、高門檻的行業反而是人工智能時代的高危行業，未來10年整個行業被替代的可能性平均高達69%。
也就是說未來十年，大部分金融行業的員工都面臨很高的失業可能。
為什麼會這樣呢？
因為人工智能的本質是“數據智能”，就是從人類行為中找到的規律，編出算法，然後依靠海量的大數據，讓計算機去學習和模擬這個過程，然後作決策。
所以，任何一類職業只要工作內容裡有很多可重複的細節，有明確的任務目標，那就很容易被計算機算法進行編碼，形成程序，這種工作就叫做“可編碼”工作。而未來，在這些工作中，計算機會利用強大的計算能力，通過海量數據的學習，快速掌握並優化這些技能，將人類遠遠落下
比如說資料閱讀、記憶、複述、數據分析、總結等這些原來都是高門檻的人類技能，但在人工智能的衝擊之下，這些技能會迅速貶值。
很不幸，金融行業大量崗位都是這種“可編碼”的工作。櫃員、理財經理、信貸審核員這些職業，工作內容都是看材料、查報表、打電話、審核信息、按照模型評估風險這些高度“程序化”和“流程化”的工作，人工智能對他們的衝擊，比我們想象的大得多。
銀行櫃員、大堂經理這些傳統基層崗位正在大量消失。像中國四大行這幾年已經裁了近8萬人。因為銀行實現網點智能化，各種智能機器現在已經可以承擔90%以上的業務。
再比如信貸審核員、預算分析師、保險承包人、會計師、稅務稽查員，這些職業被人工智能取代的概率都超過了90%。
還有，投行交易員，甚至數據分析師也要失業。高盛用軟件工程師替代交易員，大約1個軟件工程師能代替4個交易員。現在這個趨勢還在蔓延，有研究估算，從2020年到2025年的5年內，華爾街大約有10%的崗位要消失掉，這些都不是個案。
很多人沒有意識到，金融其實是人工智能替代概率很高的行業。
你看，是不是很可怕？
人工智能就是站在你家門口的野蠻人。
因為全球正處在從“信息化”向“智能化”轉變的技術革命拐點，這些大轉折使得“好職業”和“壞職業”呈現出了和以前不一樣的特徵。
和金融行業相比之下，服務業被人工智能替代的概率平均只有43%。
為什麼呢？
因為它屬於人工智能是很難代替的三類工作，那就是：需要創造力，社交能力和感知操作能力的崗位。
比如藝術類畫家，作家，音樂家，教師等等，就是需要創造力的崗位；銷售員，護理人員，育兒師、美髮師、美甲師、園藝師等就屬於社交能力和感知操作能力的崗位。也就是說育兒師比行政秘書更不容易被代替，反而是個好職業。
所以，不妨評估一下你所在的行業有哪些職位屬於可編碼，哪些屬於不可編碼？他們未來10年20年被替代的可能性有多大？
總之，別和機器去搶飯碗，反而是要更好的利用我們的大腦，做機器幹不了的事情，那樣才能避免職業危機，更好的發揮你自身的價值，讓你過得更幸福。
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