我在《現代人才》雜誌撰文——
趕快打造你的個人品牌刻不容緩！
來自天津的2位高管慕名諮詢。
我告訴有意職場突破的他們，
要想法改變自己的能力結構，
快速地將平臺紅利，
轉化為個人能力，
否則窗口期過後，
一切歸零。
因此，可以從打造個人品牌開始做起……
個人品牌是什麼？
就是自己給自己的定位，
也是對別人的“廣告”與“報價”。
對於有追求人士，
它是一次次向上攀爬的嘗試，
如果能有效讓別人接受，
則無異於找到了邁向成功的加速器；個人品牌是鞏固和維護身價，
不可缺少的護身符，
那些成功人士小心地管理著自己的身份和名聲，
並盡力使之保值升值～
美國管理學家彼得斯說過：
21世紀的工作生存法則就是建立個人品牌。
不只是企業、產品需要建立品牌，
個人也需要建立個人品牌。
在這個競爭越來越激烈的時代，
不論在什麼樣的組織裡面，
要讓人們認識你、接受你，
首先你要充分表現自己的能力。
倘若你埋頭工作卻不被人認知，
你的傑出表現就會被鋪天蓋地的信息所淹沒，
因此，
個體的價值被認知比什麼都重要。
要想推動個人成功，
要想擁有和諧愉快的生活，
每個人都需要像那些明星一樣，
建立起自己鮮明個性的“個人品牌”，
讓大家都真正理解並完全認可，
只有這樣，才能擁有持續發展的事業。
正如我在《經營管理者》雜誌撰文——
《人生也需要營銷》所講的那樣，
個人品牌打造如今是職場必修課……
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