奔湧吧,後浪!海南“水電青年”堅守深山十年 用青春書寫擔當

“一個國家最好看的風景,就是這個國家的年輕人。”“五四”前夕,B站推出獻給新一代的演講——《後浪》,這句話在一天之內,遂成刷屏名言。

海南也有這般好看的風景。

11年來,21位年輕人終年與蛇蟲為友,和流水做伴,堅守在霸王嶺深處的南堯河水電站,製造光明,造福百姓,保證南堯河片區用電安全。

南堯河水電站被稱作海南最美水電站,有人說因為山林環抱的風景美,其實,是因為這裡有一群奔湧著的“後浪”。

業務“小白”成技術“大拿”

王高林是海南控股南堯河水電站的一名安全員,90後,汽修專業,2009年入職,是電站第一批招聘入職的“老員工”。從業務“小白”到技術專業骨幹,11年來,個人成長史,見證了南堯河水電站的發展軌跡。

“剛來電站,感覺這裡很荒涼,從縣城到電站,全是盤山土路,路邊就是懸崖,開車也需要兩個多小時,遇到山體滑坡,進出山唯一的石橋會被河水淹沒。”王高林對建站初期的艱苦記憶猶新:手機信號都沒有,睡覺就在發電廠房頂上打地鋪,到縣城運材料的時候,多買點菜,大家輪流做飯。

王高林是學汽修的,對水電專業一無所知,為了儘快學習技術,他每天跟著設備安裝師傅學習,學電焊、學維修,有時間再看看技術書籍,不懂了就向老師傅請教。一邊工作,一邊學習,慢慢就熟練了,“現在設備出現什麼故障,我基本上都能判斷出來。”

梁祺是一名電氣專工,也是水電站第一批員工,還是“水電二代”,從小跟著父親在瓊海牛路嶺水力發電站長大。

“在這裡,要耐得住寂寞,要學會獨處,把更多的精力用在學習上,業務能力提升得更高,用成績來體現自我社會價值,用我的堅守來傳承南堯河水電站精神、海控精神,讓更多的年輕同事一棒接著一棒幹,把南堯河水電站建設得更美好。”梁祺給自己定了五年目標,在這個封閉的環境裡,隔絕了城市的浮躁,可以沉下心來專研技術,提升能力,在平凡的崗位上做出自己的貢獻。

24小時在崗監控到遠程運維

海南控股黨委高度重視南堯河水電站的技術改造升級,從2018年起開始實施電站運維智能化建設,逐步實現水電站“無人值班,少人值守”。南堯河水電站集控中心建成以後,員工工作地點已搬遷到昌江縣城,通過網絡對電站進行遠程監控操作。自動化智能化的管理,實現了遠離危險,消除隱患和減人增效的目的。

“技術升級了,人也要升級,我們要跟著電站的發展一同進步。”南堯河水電站運行員黎學斌與同事們一道,認真學習網絡操作技術,提升現代化管理運維能力,與時俱進,開拓進取,不斷練就與本職崗位相匹配的技能。

今年春節後,在海南控股黨委的安排下,南堯河水電站派出精幹人員趕往東方新龍龜場光伏電站,配合開展項目建設和運行管理工作。他們勇擔重任,頑強拼搏,不怕苦,不喊累,一切從無到有,日夜加班搶建,從基礎一、二設備的安裝,設備屏櫃電纜的佈線、對線、接線到調試,不分晝夜,追趕進度。

2020年4月16日,海南控股東方新龍光伏項目全容量順利併網發電,標誌著海南控股東方新龍光伏全容量發電併入南方電網,以實際行動助力海南“五網”建設,南堯河水電團隊,再一次以自己過硬的技術力量,完成了組織交予的重要任務。

如今,南堯河水電團隊已接管東方新龍龜場光伏發電站運維,通過技術輸出,水電站人均年增收1.2萬元。

水電站黨支部書記褚新平帶領年輕人在大山深處堅守,“南堯河團隊的精神,是海控人的精神縮影,更是海南控股企業文化的具體體現。”

(南海網、南海網客戶端、南國都市報海口5月4日訊 首席記者 康景林 通訊員 吳濤)

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