鄒大會
有句話說得好，種樹最好的時刻是十年前，其次是現在。
你到了30歲才開始找工作也不晚，覺醒的那一刻，不是在於你多少歲，對於工作，年齡沒有明顯的界限，只在於你是否勝任這份工作。
不管你以前怎麼樣，你以前或許是創業的，一直在做生意，厭煩了，或者失敗了，或許你是一直在上學，直接上到了博士，或許你也一直是在家裡靠著父母，丈夫，妻子養活，不管哪種可能，你都想重新再來過，想改變自己，改善自己的生活，這就是希望。
不管哪種工作，都要好好做，即使是很體力的工作，或者在外人看來很不起眼的，都要好好做，不僅僅是對這份工作而言，一份好的品質，對於自己的工作是認真的，如果你不喜歡，而又迫於不得不做，不要抱怨，這對你毫無益處，邊做，邊去發現適合自己的，自己喜歡的。
金馬驫
你想過嗎？為什麼30多歲去找工作，而且還是基層工作，原因很簡單，20多歲的你不夠努力，選擇了安逸。
其實你要明白，比起努力，安逸反而更難，不可能一輩子都安逸，安逸只是暫時的，短期的安逸換來的是長期的折騰。
今天就和大家聊聊，30歲左右該怎麼去努力改變現狀。
01 思考和規劃
很多人大學畢業，從來不思考和規劃未來，這樣一定會導致成長緩慢，方向還會有偏差。
如果你覺得迷茫、不知所措。可以給自己一個月的時間好好思考這麼幾個問題。
1）自己喜歡什麼、擅長什麼？
我發現不少創業者都是轉行做現在的領域，對他們來說做自己喜歡的事情太重要了。其實對於每個人來說，發現自己喜歡和擅長的事情都很重要。
理由特別簡單，喜歡的更容易堅持，擅長的更容易做好。
2）思考今年要完成哪些事情？明確目標。
這就是所謂的規劃，大家應該都知道做銷售是有具體的目標、並拆解目標。因為這樣做就能讓自己對目標知根知底，同時能做到離目標差距較大時候，調整策略、尋求方法去解決。
3）分析自己選擇的行業前景，思考是否值得長期在這個行業努力。
不知道大家是否認可這樣的話，選擇行業比努力更重要。金融或者IT行業很多做的還不錯的就能有很好的收入，但不少行業即便做的很好，收入和前景也很一般。我們真的應該花點時間好好思考下，現在做的行業是否值得我們長期堅持做下去，如果值得，那就堅定不移的做下去吧。
4）思考下自己的理想到底是什麼。
有時候我經常在想，到底是什麼推動自己努力學習，我想或許真的是夢想，因為有所追求，所以選擇不停的努力。對於每個人來說了解自己的理想，對於自己找到努力的動力有很大的幫助。
02 學習一技之長
不止一次提過學習一技之長的重要性了。
為什麼越來越多人會迷茫，30多歲了還要不停的去找工作。其實原因也很簡單，就是你沒有一技之長，或者說你所謂的技能還不夠熟練。
試想下，如果你擁有一個技能，並且熟練掌握，即便你想跳槽，通過朋友或者同事介紹，其實很多公司是會想要你的。
這就提醒我們，應該儘快學會一個技能，並且長期發展這個技能，讓自己擁有一技之長。
那麼到底該學什麼技能、怎麼去學？這裡簡單和大家分享下。
1）關於學什麼，建議大家先從身邊瞭解。
瞭解身邊的同事和親戚會的技能，和他們打聽這個技能的前景。當然通過互聯網也是一個不錯的途徑。但是要提醒大家，對於技能的瞭解不能單靠自己的感覺，一定要收集足夠多的資料。
2）學習方法。
這個話題無數次提過，學習技能的方法也是有套路的。
大致是這麼一個步驟:學習基礎知識（通過購買基礎書籍或者購買入門視頻學習）-學習大量案例（這個階段看書或者互聯網找案例都是不錯的途徑）-實踐（實踐這個過程特別重要，我們一定要嘗試運營自己所學的知識，進行簡單的實踐）-找名師指路（前輩的指點一定可以讓你更好的把握方向，我們一定要積累這樣的人脈）
30歲混職場找工作，確實會比較尷尬，不過沒關係，只要從現在開始努力學習，2-3年能學好一個技能，慢慢的就沒那麼迷茫了。
職場柿子
作為一個40多歲的曾經在甲方做HRD到現在創業的人力資源管理師，生涯發展指導師和創業導師，我可以給你們分享一些經驗：
30歲的時候還不是迷茫的時候。從職業上來說。那個時候職業生涯還在上升期，好的剛開始做到企業的資深經理，特別優秀的做到了總監，當然我這裡說的是大中型企業的，所以還有一定的提升空間，哪有時間迷茫啊。從家庭上來說。準備結婚或者剛結婚不久，早點的剛有小孩，家庭正是幸福的時候，哪裡有時間去迷茫啊？從經濟上來說。除了李剛的孩子，很多人還有房貸車貸要還，上有老下有小，壓力還是很大的，忙著賺錢甚至要去兼職，哪有時間迷茫。從健康角度來說。身體還很好，不會有什麼大問題，沒必要迷茫。從思想上來說。還很年輕，還沒有完全成熟，也輪不到迷茫，古人說三十而立，正得意的時候，迷茫什麼啊？
30歲沒時間也沒資格迷茫。
其實最迷茫的是40歲左右的時候
工作上，到了一個瓶頸，在往上做老大的機會很少，下面的年輕人又頂上來了，職場見多了形形色色，有點麻木，受夠了老闆的氣，想有點自己的想法卻也不是那麼容易的事情，經濟大都有房有車，房貸也應該差不多了，沒有那麼大壓力，身體開始虧空了，有些力不從心，小孩也開始讀小學升初中了，思想成熟了，也開始思考自己的人生價值了。繼續在單位混？優勢不明顯，壓力很大。碌碌無為，心有不甘，創業？想實現自己的價值，進一步實現財務自由，但創業這個坑太大，大部分是沒底氣的。
所以我一般建議大家在30歲以後開始嘗試副業，發展自己的特長，或者投資別人做一些事情，做好平行生涯的準備，等40歲的時候，副業有一定的基礎了，就可以嘗試切換，即便是不切換，在單位也只是你的一個副業，就不會害怕被老闆拿下，自己也就更從容了。
