說起求職經歷職場一族並不陌生，誰都經歷過面試，不管去大廠還是小廠，面試環節必不可少，大廠面試流程相對小廠來說更加繁瑣，在職場論壇，一名程序員面試餓了麼後卻大肆吐槽，其吐槽的原因讓人哭笑不得、來看看具體所謂何事。
吐槽一下餓了麼的奇葩hr，一個女性有點小資色。本人在搜索引擎、社交兩個知名公司幹了五年多，工作背景也能拿得出手。不過面試後hr拒絕了我，說我沒有互聯網氣質……靠！無語
看來樓主對這位hr的做法表達了強烈的不滿，不要可以直說，竟然說沒有互聯網的氣質，難道做互聯網還要看長相？此事不管換做誰心裡估計都不好受，難怪樓主發帖宣洩心中的不滿，一時激起千層浪，就在貼文下方聚集了不少圍觀群眾，不少網友對此議論紛紛，各種扎心回覆接踵而來。
部分網友看後如此評價道：哈哈哈，這讓我想起我的一個發小，某法國知名手遊公司中國區CEO，天天去健身房一身腱子肉，髮型，衣著都潮得不行，最重要的是，半個身子都是紋身，天天露個花臂上班，今天一家互聯網公司人資約我九點半面試，提前十分鐘到了，結果人資不在，問過同事說還沒來，我等了半個小時，聯繫人資電話打不通，她們公司同事幫忙聯繫，說都去新址幹活了，回不來忘記通知我了。 我都哭笑不得。可能就是一個由頭而已，樓主太當回事了，一些表現，在這家公司看來是優點，另一家可能就是缺點，看眼緣吧。
為了發洩心中的怨氣，樓主進一步補充了工作經歷：我之前所在的公司都是美國上市公司，無論互聯網的氣質怎樣解釋，我都應該會是有的，畢竟在行業也有五六年了。我想說這樣的HR很業餘。
只能說物以類聚、人以群分，在同行看來這位hr的做法的確有些欠佳，面試不合格可以直說，沒必要找一個這樣傷人的理由來刺激人，起碼的職業素養還是要有的，網友們，對於此事各位怎麼看？說說看。
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