從 2011 年 3 月網站上線至今，下廚房已走過 10 個年頭。
說來慚愧，我們出發於移動互聯網最好的時機，一路伴隨智能手機普及的紅利，經歷若干風口，卻一直徘徊於邊緣，好在我們對商業的期許並非登上頂峰，而是讓美好的事物變得可以持續。
在商業探索上，我們還稍顯稚嫩與愚鈍。好在圍繞廚房的消費場景變化還處於萌芽，移動互聯網給了我們科技的能力，期望可以讓未來家庭餐桌變得體面而不失樂趣。
10個年頭的公司，在我們想象中應當如少年。
介紹下我們的業務：
下廚房 App 每天為 400 萬用戶提供內容和社區服務
在線廚藝視頻直播教學的「廚 Studio」
超過一半的營收來自廣告
正在重新梳理的電商和消費品業務
旗下 PGC 短視頻內容品牌「懶飯」
下廚房線下業務北京5店（明年計劃開拓更多城市）
下廚房線下店-北京藍色港灣店
下廚房很多業務的中流砥柱，都是以應屆生的身份加入的，多數新業務也是由他們主導開展。在他們成長的歷程中，我們看到了穿越困頓和迷茫的痛苦，也一起體味過抵達里程碑的喜悅。為了避免少年遲暮，便有這次的「下廚房第一屆管培生計劃」。
如果應屆生的你，認同我們的工作方式與價值理念，歡迎加入：
目標管理，結果導向，強調自驅
自下而上，平等，不迷信權威
關注個體與公司的能力成長，支持試錯，寬容失敗，實驗與迭代
鼓勵能力流通，不設部門與職能的藩籬
對於想要加入這個計劃的同學，我們有以下期待：
認同下廚房的工作方式與價值理念，對下廚房做的事情感興趣
主動學習，善於思考；有良好的邏輯思維
善於溝通，有團隊意識，有潛力成為一個好的管理者
有開拓精神、抗壓能力，執行力強
如果成功應聘入職，加入這個計劃，你的經歷會是這樣的：
輪崗：入職後至少半年內，你會在多個業務輪崗，我們給你設計一系列的崗位定量訓練，例如：閱讀並回應過萬條用戶反饋；門店接待過千個客人；拜訪過百家食品工廠；拓展上百個廣告/電商客戶......通過定量訓練並達到預定的產出目標，以便完整了解下廚房的業務。每個業務的負責人會定期集中給予業務解答，並支持你做改進方案的設計。
培訓：我們的導師團由各個輪崗業務線的負責人+創始人組成。業務導師將為你準備相應的業務技能培訓。此外，我們還會安排一系列覆蓋職場素養、數據能力、用戶洞察等各個基礎素質的培訓，講師是公司資深員工或者外部專家，每一門課程會有對應的考核。
定崗：輪崗和培訓期滿以後，會有述職答辯環節，由導師團和各部門負責人評審。然後，根據評審意見和本人意願，在業務骨幹崗（包括不限於：門店店長、自有品牌產品經理等）中，選擇最適合的一個，確定下來。
輪崗與培訓在北京，定崗可以base杭州或北京。
讀完以上內容，如果你確定希望加入「下廚房管培生計劃」，請把簡歷投遞到[email protected]，並在郵件標題註明「下廚房管培生+姓名」。歡迎附上任何能讓我們更瞭解你的資料作為參考。
簡歷通過篩選的同學將在 7 個工作日內收到筆試邀請。通過筆試後還需參加 2-3 輪面試，整個流程共需要 2-3 周的時間。
結合下廚房業務需要，也為了保證大家入職後的培訓質量，本次管培生計劃開放 8 個名額，感興趣的同學可以申請報名。
下廚房創始人：uitony
2020年9月16日
