農村最近幾年變化很快，國家大力支持農村的各項發展，蘇北徐州農村經濟發展不斷的完善。不管基礎設施，還是惠農政策，大力發展三農，對農民種地各項補貼，例如買機器農具補貼。對惠民政策，擺脫人們看不起病，到大病報銷問題的解決，對60歲老人養老問題，得到了有效的解決，最近幾年農村前所未有卓越發展。那麼 對村幹部，村支部書記，村主任待遇有什麼變化？我們看看有哪些待遇，有哪些晉升機會？
從去年起蘇北徐州農村幹部，村支部書記待遇工資有所提高。以前一般支部書記1200每月，現在已經2千多到3000元之間每月，一般村裡幹部提升2000元左右，比起以前的的確確提高不少。為什麼國家對農村基層幹部待遇那麼重視， 主要原因一個村不管農業發展還是工業發展，集體經濟發展，還是帶領老百姓發家致富，哪都離不開村官。村官雖然不是官，不像公務員或事業待遇好，提升基層幹部待遇，國家是越來越重視了。
2018年1月2日一號文件《鄉村振興戰略意見》明確指出：要健全從優秀村黨組織書記中選拔鄉鎮領導幹部、考錄鄉鎮機關公務員、招聘鄉鎮事業編制人員制度。可以這樣理解，村幹部幹好了有望晉升村書記，村支部書記和村主任幹好了，連續五年優秀5星級，可以破格晉升為鄉鎮領導公務員編制。以前村書記，村主任，幹得再好都沒有機會加入公務員，現在中央重視農村基層幹部的培養和晉升空間，對全村的發展有利，對老百姓是福，對幹部也是公平的。
去年2018年7月中共中央辦公廳印發了《關於黨的基層組織任期的意見》對於村、社區黨組織換屆選舉將實行5年，原來3年改成5年換屆，對於村支部書記，副書記，村主任，會計，婦女主任，治保主任，等村幹部將幹5年，以前3年村書記剛剛對村裡發展有一定的基層，想發展時間太短就換屆了。現在規定5年任用不僅兩委班子穩定，有利於全村各項，又快又好的發展。
老百姓說：“農村幹部幹好了，可以一直幹下去”。有句話說，“別不把村長不當幹部”只要是好村官，真真確確為人們服務，老百姓永遠擁護他，為全村發展大局為重，聽從上級政府領導，不忘初心牢記黨和人民使命，帶領全村村民過上幸福生活。相反村官違法亂紀，懶官不幹事太平官，昏官，利用手中的權力撈錢，這樣村官會受到組織的處理，甚至開除黨籍，情節嚴重法律制裁。對以後農村基層幹部越來越完善，好的政策也越來越多。
黨中央對農村的基層村官待遇提升，晉升空間調整，不僅對村的經濟發展，對老百姓自身利用，對村幹部前途好的開始。希望在一線基層村官保證身體，同時不忘初心，牢記哪些能幹？哪些不能幹？對於農村村幹部待遇有哪些意見？村官幹好了，幹優秀了可以加入公務員你們還有哪些想法？分享農民農村農業，民風民俗民諺等，明哥與您一起探討三農話題。歡迎大家在評論區留言。
