網友一:
本人，沒學歷還有白血病病，這幾年一直跟父母后面做早餐，有時候爸爸罵我拖油瓶，害了他，這時候的我很想很想出去打工，說實話我沒有一個人出去打過工，有點害怕，但是我覺得該勇敢點，我不知道能做什麼，不知道往哪走，我23歲生病，現在30歲，我不知道我還能活多久，我覺得我很沒用，今天又跟老爸吵架跑出來了，我想上班卻又害怕，不敢親戚朋友們面前說，從不發朋友圈，因為我的生活很糟糕，其實我一邊期待著早點死，一邊害怕死之前太痛苦，我只想我的生活安安靜靜的。
網友二:
我們公司差別對待，就是有幾塊業務，我在的那個組就四五個人老闆一個人管，那邊二十多個人老闆和股東一起管。然後人多的那一塊15號發工資，每季度出去玩，經常聚餐，下午茶，生日會。規章制度很完善，年底年終評優秀員工發紅包，升職制度完善，來這幹兩年的都是小負責人了。我們人少的這塊20號發工資，其他什麼福利都沒有，也沒啥考核，漲工資老闆自己說了算。但其實我們人少的部門是公司最早就有的，我們有的都幹了七八年了，人多的那個剛成立不到五年。我們因為人少，各司其職，升職也沒有。我感覺幹不下去了，三天兩頭的各種事心寒，比如公司大門換鑰匙，我們幾個自己出錢配，那邊公司直接給鑰匙，他們搞團建就是吃飯唱歌玩，然後那一天就我們幾個人上班。他們的人事跟我們一個辦公室，然後他們就有速溶咖啡隨便拿著喝，那邊領導就給幾小袋速溶咖啡給人事，人事放在自己的抽屜裡自己喝。還有一次我們這邊一個員工打印一個文件是幫公司註冊什麼東西用的，要打印填寫再寄出，就用了放在前臺的打印機。前臺就在那裡說這是我們部門的紙，是我們部門的經費出錢買的。然後把我那同事氣壞了，說我也不是給我自己打印東西，也是打印的公司的東西，那我們部門的經費在哪裡。以前的時候我覺得公司是個小公司，條件比較艱苦能理解，現在感覺公司明明掙錢了，為啥就不能一視同仁，發個工資就缺這麼幾個人的工資非要晚點發，出去玩，一人也就100塊錢，公司就缺那麼幾百塊錢嗎？每天上班我感覺不到一點公司帶給我的歸屬感榮譽感，我跟這個集體沒有什麼關係，不知道如何堅持下去，太心寒了。
網友三:
今年從一家大公司換到一家創業公司，因為錢多了不少，然後入職前溝通工作時長也和之前工作差不多，但是入職後才發現工作時長遠大於溝通的時長，按我的個性來說這種工作應該早就辭了，不過因為今年多了孩子，還是暫時忍著了，只能說巨大的壓力還是會讓人改變的吧。
網友四:
正準備辭職的90後路過，今天才剛跟老闆娘吵架，都明白工作中多少都會有委屈，這沒什麼，但所有委屈都讓你一個人承受就很過分了，我因為疫情原因，出於一種責任感幫老闆一人頂了兩人的崗位（還拿著最低的工資），他們不說給你一點實際的獎勵就算了，還搞那種前一秒說這段時間辛苦你了，幫我分擔了這麼多事情，後一秒就又把那些不屬於你的工作塞給你。。。這種嘴臉真的噁心透了，我算是明白了，有些老闆不值得你對他付出，你因為對公司的感情去幫他分擔事情，他卻覺得這就是你應該做的，不心寒嗎？算是給我上了一堂很有教育意義的課吧。工作就是工作，談什麼感情，給多少錢就做多少事吧，說年輕不懂也好，這種委屈壓根沒必要受。
網友五:
不是我不想工作，而是別人拉幫結派就算了，工作還給你穿小鞋。在大領導面前，所謂的經理就是小組長，又是另一副嘴臉，背後又是私自扣錢，體罰。我忍了很久了，我只想說看著那些個男女，穿的人模人樣，白白胖胖人畜無害的，其實私底下勾勾搭搭，背後裡說別人的不好，想辦法撬其他業務員的客戶。要不是我要生存，我早就不幹了。
網友六:
我現在乾的銷售，是電話網絡銷售，我覺得是當下最難的工作了，，以前我是最討厭這個行業的，但是現在不得已，我家農村的基本沒有什麼能挑的工作，而且有兩個孩子還很小，沒有節日的工作沒法幹，這個是單休，所以逼自己乾的，來這應聘的都死了幹了幾天走了。受不了這個壓力。但是我一定要堅持下去。
