封面新聞記者 劉虎
10月27日，2020年中國（遂寧）鋰電產業大會在四川遂寧召開。會上，備受關注的《遂寧市鋰電人才規劃白皮書》（下稱《白皮書》）正式發佈。據悉，當前鋰電產業急需緊缺人才，全市27個單位，61個崗位，所需緊缺人才人數為1299個。
在大會上，遂寧市人力資源和社會保障局局長梁勤玲介紹說，新發布的《白皮書》分為“編制說明、遂寧市鋰電人才現狀、重點人才招引目錄、遂寧市鋰電產業急需緊缺人才開發目錄”四個部分，主要包括遂寧市鋰電人才現狀以及遂寧市鋰電產業急需緊缺人才開發目錄。
其中，國家及地方領軍人才、高級人才、創客人才、基礎人才、民間優才五大類重點招引對象，成為遂寧市鋰電領域當前和今後一段時間需要重點培養、引進和集聚的人才。
當前，遂寧鋰電產業急需緊缺人才共涉及全市27個單位，61個崗位，所需緊缺人才人數為1299個，公佈了企業名稱、崗位類型、學歷以及專業方向、資格要求、工資範圍、需求人數、人才緊缺情況等具體要求，其中，人才緊缺情況分為數量緊缺、質量 緊缺、供給緊缺、動態緊缺等四個方面，數量緊缺為人才現有數量不足；質量緊缺為人才素質能力與需求有差距；供給緊缺為人才培養數量不足和市場獲得困難；動態緊缺為產業大幅發展和重大工程（項目）引進所帶來的人才緊缺。
此外，在《遂寧市關於支持鋰電產業人才發展的“十三條”措施》中提到，對新招聘（在遂寧繳納社保三個月以上）到遂寧市鋰電企業工作的全日制博士研究生、碩士研究生、 “雙一流”大學本科生，將與用人單位簽訂 5 年工作合同，享受安家補助 10 萬元、3 萬元、1 萬元，享受生活補貼每年 3 萬元、 1 萬元、0.5 萬元。市級財政支持比例由原先的 30%提高到 40%。
據悉，近年來，遂寧市針對鋰電人才先後發佈《遂寧市關於支持鋰電產業人才發展的“十三條”措施》《遂寧市深入推進人才強市戰略新十條措施》等系列人才政策，目前，遂寧市瞄準國、省“千人計劃”“萬人計劃”專家人才，面向海內外引進行業領軍型人才 150 餘名，引進碩博高層次人才及中高級實用型人才 1500 餘名，組建鋰電專家顧問團隊，柔性引進遂寧籍院士四川大學校長李言榮等 20 餘名院士專家，邀請國內鋰電專家向勇博士、周復博士等 180 餘名 國內外行業高端人才開展項目合作，培養本土創新創業領軍人才 330餘名，每年培養高級藍領技術人才 2000 名以上。
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