無聊中177879601
個人覺得旅遊業未來的人才應該具備以下的能力和特質：
1.首先就是對旅遊行業的熱愛，這個是無需置疑的，也是促使我們旅遊從業者能夠堅持下來的最大原因。
2.要有服務大眾的意識。旅遊行業歸根結底是服務行業，如果沒有服務的心態是做不好旅遊行業的。
3.終身學習的能力。學習本身是一種技能也是一種心態，要學會學習，活到老學到老。以後的社會是終身學習的社會。
4.應當具備互聯網的思維。不管是大數據思維，用戶思維，還是流量思維，都是非常符合旅遊行業發展的思維模式。以後傳統的旅遊行業一定會被互聯網下新模式的旅遊所取代，保持吸收新的互聯網方面的知識，才能在旅遊行業做出一番成就。
櫻桃的旅行
您好，感謝您對旅遊行業的關注，我來回答您的問題。
現在隨著國家經濟實力增強，百姓收入增加，精神享受和物質享受都大大提高，所以好多人都給自己每年安排一次二次或多次旅遊，為了分享旅遊帶來的大蛋糕，那就需要我們有更多更好更專更精的專業人才進來。
首先需要熟悉旅遊發展方向，國家的方針政策的領導人才。為開發新線路提供指導，配合國家發展好旅遊，拉動內需，帶動經濟為總方針，因為抓住好國家的政策會讓旅遊效果事半功倍，搶先一步，抓住商機。
其次需要懂得互聯網+的管理人才。現在互聯網高速發展，傳統模式的線下旅遊已開始顯現端倪，越來越跟不旅遊模式的步伐了，旅遊管理人員也要與時俱進，跟上節奏，開發出屬於自己富有市場競爭力的獨特產品。
最後還需要成熟的銷售人才。一個好的線路開發出來，需要面向市場，最後讓客戶熟悉，接納，消費，離不開好的銷售，迅速佔領市場，贏得份額。
總之在旅遊這個行業涉及環節眾多，方方面面，我們都要抓牢抓實，尤其是人才隊伍的引進，更為重要，以上這些人才一定是最適應以後旅遊行業的發展。
金庸筆下的郭靖
今天我來回答這個問題，怎麼樣才能才能適應旅遊發展？首先要熱愛本行業，也就是說，對你旅遊行業感興趣的人，以及旅遊專業畢業的，並熱心與旅遊專業的人
