20211218雪
這是國家制度越來越開放的標誌，為的是降低行業進入門檻，促進競爭。
發個文件就行了，效率很高。用不著一步步的走。
執中bj1
個人記憶中，物業公司實行資質管理到取消，有這麼幾個主要過程：
一、03年，國務院發佈了我們國家首部物業行業專門法規——《物業管理條例》，
原建設部在04年2月隨即出臺了一系列的配套法規，《物業管理企業資質管理辦法》就是其中之一，將物業公司的資質分為三個等級，一級最高。
應該說，這個《辦法》在很長時間內，對規範這個行業起到了一定作用，左右並引導著物業公司的發展和運營。
二、到了07年，《物權法》頒佈，國務院隨即修改了《物業管理條例》，建設部也將《辦法》修訂，改為“物業服務企業資質管理辦法”，並刪除了某些條款，但資質管理依然適用。
三、物業服務企業資質核定的取消，其實是從2016年開始提上日程。
對《條例》的進一步修訂，刪除了物業行業從業人員資格的相關條款，繼而國務院的相關行政許可決定於2017年分別取消了物業公司二級三級以及一級資質的核定。
四、2018年3月，住建部正式發文取消《物業服務企業資質管理辦法》。
該《辦法》的廢止，真正意味著物業服務企業資質認定成為歷史，物業資質被全面取消。
所謂的“棄資質 重誠信，”全面提上日程。
個人感覺，現在的問題在於，各地的物業服務行業信用體系建設並未同步到位，建立的守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制也並未真正發揮出作用。致使現在的局面是：是個人就能幹物業，沒有任何的門檻限制，行業內魚龍混雜，本來就評價不高的物業行業到底如何走向，這是個問號！
海風116067626
物業公司資質取消，是適應市場化需求！
檢驗一個企業的發展，就是看它進入市場化以後的表現！資質不能完全代表能力，全國各地的市場需求不一，規範化的資質要求不適合市場發展需要。
物業公司資質取消，不能說是對企業的要求降低了，而是讓企業適應社會需求，用無形的約束代替有形的條文，適者生存，給物業公司更大的市場發展空間！有良好服務意識的物業會更加適應市場，而那些以資質而獲得市場優勢則會被淘汰。
一句話，放開企業資質管理、放開市場進入機制，更多更大是要企業根據市場發展，靈活安排市場經營！企業靈活發展，適應現在市場規律，符合不看文憑看能力的社會進步發展規律！
