在我們的父母眼裡，公務員是鐵飯碗。
因此，經歷過飢餓年代和國企下崗潮的他們十分看重穩定性。
在他們眼裡動盪和風險是幸福的反義詞。
同時，他們認為公務員工作輕鬆待遇高，不怕下崗不怕炒，不交社保退休金高，婚姻市場都愛要。
子女考上公務員對父母來說也是件很有面子的事情。
你的孩子還在糾結要不要考公務員？趕快把這四條專業建議轉給他！
1、不要讓別人的觀念影響你要不要考公務員的決定。
和其他所有工作一樣，體制工作有好處也有壞處，綜合分析自己是否適合體制。一般說來，如果你性格平穩、厭惡風險、對錢沒有太高要求，公務員對你來說是不錯的選擇。如果你天生愛折騰，充滿創造力，為夢想不顧一切，那我建議你不要考公，去創業公司。如果你既想穩定、又想賺錢還希望輕鬆，那我建議你去認馬雲做爸爸。
2、不要把考公務員當做唯一選擇。
畢業前不要把所有時間花在備考公務員上，這件事畢竟概率太低，而且上不上運氣的成分很大。如果畢業前除了備考沒有找其他工作，會錯過畢業招聘的高峰期。
3、報考之前，認真研究單位。
很多人在報考之前，覺得只要能考上就好，進入單位後又諸多怨言。之前提到過，不同單位的工作內容、勞動強度、工資待遇都是不一樣的。並且有很多市單位在各縣是有分支機構的，你報了市單位，很有可能被分到縣分支機構去，並且分到哪裡去基本是沒有選擇的。比如我們單位的舟山局，報考的時候以為是在本島的市局，進去以後發現，舟山還有一堆外島，被分到那些島上去放個幾年都是很正常的。所以，這些情況在報考前要了解清楚。可以上這個單位的主頁，上面一般有這個單位的電話，提前問一下沒有壞處。
4、哪怕是隨便報個崗位練練手，也要挑好地方。
有些人覺得反正考不上，隨便報個崗位練練手，於是報了新疆某偏僻崗位。結果坑爹，考上了。這樣的工作去吧，離家太遠環境差；不去吧，又很可惜。一般公務員入職之後是要幹滿五年才能走的，過了這五年，很多人孩子都生了。
總而言之，公務員沒有像父母說得那麼好，也沒有一些人抱怨得那麼壞。就算進了體制發現世界這麼大你想去看看，公務員也有辭職的自由，只不過出去了想再進來就不容易了。在職業選擇上，不管怎麼選都有入錯行的風險，你要做的是知己知彼，然後買定離手，無怨無悔。
