有人说过：友谊这个东西已经被世人捧得太高，但其实它跟永恒没有太大关系。
生命里人来人往都属正常，不要期待路过的人会有什么回应，当有人突然从你的生命中消失了，也不要问为什么，只需接受就好。
职场里能建立起友谊更是堪称奇迹，这样脆弱的感情，如果有天消失不见，也实属正常，根本无需过分较真。
许飞开撕尚雯婕
近日，许飞因为上节目当场开撕尚雯婕引起广大网友关注。事情在网上发酵后，许飞又亲自写长文，辩解自己并不是有意针对尚雯婕。
她在长文里解释道：
1、节目经过剪辑，切掉了场景的上下联系，观众看到的事情经过并不全面。
2、自己其实并不想来参加这个节目，但节目组一再请求，看在劳务费的份上，自己才答应来的。
3、自己跟尚雯婕并不熟，每次在公开场合两人遇见，尚雯婕都说忘记带手机无法加微信。明明台下大家都形同陌路，但节目里尚雯婕却一见面就激动到流泪，给人一种大家很熟的样子，太虚伪。
4、自己并没有刻意声讨尚雯婕，是尚雯婕的团队刻意拉踩自己，替尚雯婕打造“不爱社交真性情”的人设，买水军黑自己。
5、自己来上节目只是为了唱歌，没有义务要陪着尚雯婕演戏。
许飞的这份回复声明，再次引起轩然大波。因为作为一个成年人，既然你已经收了节目组的劳务费，那就应该有点职业道德。场下你想怎么撕，没人管得着，但面对着镜头和无数的观众，请你起码敬业一点，别当场拆台。
而且，许飞等人怎么说都算是尚雯婕的旧相识，大家许久未见，尚雯婕突然激动一下也是正常反应。
尚雯婕的眼泪并非一定是为了许飞等人而流，有可能是她想起了曾经那些奋斗过的美好时光，心生感慨而落泪。
许飞不应该当面就指责尚雯婕没有加自己的微信，那样等于变相地当场打脸尚雯婕，让她下不来台，也让节目组不好看。
中国人崇尚体面，人际交往中最重要的一点就是看破不说破。没有人有义务要因为你的心情不好，就迁就着你。
在职场里更是如此，细节可以决定成败，有时给别人留面子，就是在给自己留后路。
沉默是金是职场必备技能
对于许飞打脸一事，尚雯婕工作室只回应了一句“沉默的人，用音乐大声说话”，既表现了自己的大度，又替作品宣传了一波。
尚雯婕的情商显然比许飞更高一筹，或许当天录节目时被许飞直怼，尚雯婕也是很尴尬的，但是她却没有正面和许飞开撕。
她只解释了一下：“我不是一个擅长交朋友的人，我甚至不是一个喜欢聚会的人，我不喜欢热闹，我到现在为止也没有社交，我除了工作就是睡觉。”间接回应了许飞提出的为什么不加微信不参加聚会的问题。
厉娜当时也在节目现场帮尚雯婕呛声许飞：“尚雯婕从比赛那时候，就不太喜欢社交，跟现在没有区别。”韩真真更是在事情发酵之后发文力挺尚雯婕，说她的性格一向不善交际。
至此，许飞开撕尚雯婕，尚雯婕保持沉默，超女们纷纷站队，两人的人品高下立见。
许飞因一时逞口舌之快，就让自己的的口碑彻底跌入谷底，低情商、没有职业素养……网友们的评价估计要伴随着她很长时间了。
其实，许飞本可以不这样。她有才华，她创作的《写给父亲的散文诗》广为传唱，李健非常欣赏这首歌。
李健在《歌手》上唱这首歌，说许飞免费给他唱，但他坚持给了许飞版权费，并以前辈的身份对许飞说：“你听我的，因为这是你的生活来源。” 这个故事，给李健跟许飞都挣了不少好感。如果继续坚持创作才女的人设，许飞并非没有出头之日。而现在，凭这一时任性，恐怕许飞今后在娱乐圈的路，只会越走越窄。
所谓言多必失，一个喜欢争强好胜的人，性格必定是心浮气躁的，这样的人，老板又怎么会放心地相信他并委以重任呢？
修养影响人生高度
曾经，在《向往的生活》里，有一期来了一群新面孔的流量偶像嘉宾，作为蘑菇屋主人的黄磊虽然一个都不认识，但还是礼貌地对这些人点头微笑，开始做饭招呼他们。
直到多年好友老狼来了之后，黄磊才露出开心的笑容。聚餐的时候，黄磊坦白了自己的感受，他说：“我和你们也不熟，我没必要和不熟的人费力瞎扯。所以你们进来和我打招呼，我也没那么热情。但老狼来了，我就不一样了，我就开心了。”
黄磊虽然对这些年轻偶像无感，但还是出于主人的礼貌和他们打了招呼表示欢迎。因为他明白，这是自己的工作，无论喜不喜欢，他都要遵守职业道德。
他最后对这些年轻人的坦白，也正是他高情商的表现，他不想被人误会为耍大牌，所以干脆袒露心声。即使让这些年轻人知道他待人亲疏有别，也生不出一丝怨恨。
每个人工作是为了更好地生活，在职场里，我们也会不断遇到许多人，但并不是所有遇见的人都成为朋友。
毕竟，每个人的精力都是有限的，我们不可能做到把它们平均地分配给生命里所有出现过的人。
所以我们的朋友圈是有分组的，有些人是莫逆之交，拥有了我们分配的较多的注意力；有些人只是点头之交，见面时寒暄两句，离开后再不联系。这是职场人际交往里的常识，谁都没必要把谁太当回事。
谁不重视自己就要让谁好看，显然不是一个成年人该有的成熟想法。每个人都很忙，有些人光是忙着生活，就已经花光了所有精力。
所以，何必要执着于谁记得你、谁冷落你？
在职场里，做个豁达的人，不去探究别人的过失；公私分明，不为小情小事所困；对虚伪的人和事，看破不说破。
做好自己的份内事，在职场里不断打怪升级，最终到达自己理想的高度，才是所有的职场人最该做的事。
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