冬雪雪冬hysx
這個很好辦，計算退休養老金辦法又減少了一項內容，直接看你賬戶上的餘額有多少，然後再按照當年退休養老保險計算公式，根據你的退休年齡、上年度社平工資進行核算就可以了。
企業職工退休分三種情況，（1）老人；這部分人是按照工齡、檔案工資，按百分比計算退休金的，現在辦理退休，這種計算方式已經沒有了。（2）中人，是指有視同繳費年限和實際繳費年限的人，女性職工是七零年出生的，男性職工是六零年出生的，其中也包括特殊工種女，45歲男，55歲的人。估計這個年齡段的人在。2020年年底基本上都退的差不多了。（3）新人；是指九三年以後參加工作的人，計算方法更為簡單，直接看賬戶餘額套用計算公式就OK了。
今年辦理退休手續還牽扯到“中人”這個關鍵詞，到明年就沒有啦，只剩下新人了。
宋家二哥
視同工齡沒有，那就按繳納年限辦退休手續，領取養老金就好了。
我父親，年輕時正好趕上知情下鄉，根據視同繳費正常情況下鄉期間是算做視同繳費的，但又由於在辦理退休時，需要提供人事檔案，而我的父親無法提供，因此那段時間的年限也就沒算在內。
視同繳費年限是指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
不過這個可不你說有就有的，在認定讓是根據檔案而定，所以檔案對於退休很重要。
與實際繳費年限的區別
視同繳費包括實際繳納年限。
實際繳納年限是實打實的繳納年限，也就是說錢已經足額入賬了。
沒有視同繳納年限怎麼辦
養老金在計算上是由基礎養老金和個人養老金兩個賬戶。
而對於在實行社會保險制度以前就參加工作的人員來說，計算上除了基礎養老金賬戶、個人養老金賬戶之外，還增加了過渡養老金賬戶。
如果沒有的話，這塊自然也就不用計算了，相應的養老金也會少很多。
綜上所述，沒有視同繳費年限那就按正常養老金計算公式計算養老金就好了。
曉梒聊社保
樓主你好，退休後視同工齡沒有怎麼辦？退休以後有沒有視同繳費年限，那麼還是取決於自己的工作年限來判定，一般情況下絕大多數人都是沒有視同繳費年限的，或者這樣的原因或者那樣的原因，其中最主要的原因就是，自己在1992年之前或者是在1996年之前並沒有參加工作，那麼他參加工作的年限已經是在此之後，也就意味著那個時候已經建立了養老保險的實際繳費年限。
所以你在辦理退休的過程中，僅僅只會擁有養老保險的實際繳費年限，而不會去擁有視同繳費年限。那麼沒有視同繳費年限，對於我們來說意味著是沒有過渡性養老金的待遇，當然我們正常養老金的待遇領取是不會有任何的變化的，它都會按照你的累計繳費年限，平均繳費指數和社會平均工資來計算自己基礎養老金的待遇，除了基礎養老金待遇之外，還有一部分個人賬戶養老金的待遇。
所以你這兩方面的待遇是不會改變，當然擁有視同繳費年限的個人，它會多一個過渡性養老金的待遇，因為根據你視同繳費年限的長短來確定單一的過渡性養老金，所以說自己有沒有過渡性養老金的待遇，那麼是跟視同繳費年限來決定的，當然視同繳費年限還是要取決於你在1992年之前或者1996年之前的工作年限，並且還要通過個人檔案，有著相關的記載才能夠被認定，否則的話一般都是不會擁有視同繳費年限的。
