近年來，寧陵縣人民法院緊緊圍繞“重審判、強管理、樹品牌、創一流”的工作思路，著力打造專業化審判模式，深入推進司法責任制等各項重點改革，扣好司法改革的“釦子”，不斷適應新時代工作需要，讓管理更加扁平化，讓審判機制運行更高效。
通過“考試+考核”的方式，嚴格遴選員額法官，順利完成入額法官遴選工作；健全審判權運行機制，探索“1名員額法官+1名法官助理+1名書記員”審判模式，組建專業化審判團隊。
健全完善一套入額院庭長辦案機制，使優質審判資源重回審判一線，發揮示範帶頭作用；明確院庭長辦案及管理職責，院庭長不再對未直接參加審理的案件行使審批權，由獨任法官、合議庭全面行使審判權並對案件質量終身負責，真正實現“讓審理者裁判，由裁判者負責”。
紮實推進裁判文書公開、審判流程公開、執行信息公開“三大平臺”建設；充分發揮官方網站、微信公眾號等新媒體作用，加強與群眾線上與線下互動；落實新聞發言人制度，召開新聞發佈會，邀請人大代表、政協委員見證執行、旁聽庭審；開展“公眾開放日”活動，主動邀請社會各界走進法院，保障公民的知情權和監督權，充分做到司法權在陽光下運行，法院審務工作透明公開。
積極探索扁平化審判工作模式，通過司法資源的優化配置、合理集中，將各審判點分散工作、平行運轉、線狀管理的模式打破重組，將集約化管理與專業化審判相結合，使各項具體工作更加專業、集中和高效。
有計劃、分類別集中立案、統一送達，根據案由、適用程序、是否有送達地址確認書、被告是否下落不明等情況進行分類標識，採用電子送達、電話通知、郵寄送達、專人送達等多種方式送達當事人，大大提高送達效率。大力推進案事分離，將法官從繁重的事務性工作中剝離出來，使法官專注於“審”與“判”，提高審判機制整體運行效率。
通過司法資源的集中、統一調配，將扁平化管理與專業化審判相結合，繁簡分流，使類型化案件真正進入審判“快車道”。
為切實做到“把每一起案件都辦成經得起歷史檢驗的‘鐵案’”，該院還推行陽光司法，注重司法公開，推動智慧法院縱深發展；堅持每庭必錄原則，實現庭審規範化，提高接受監督的自覺性，以公開促公正；堅持裁判文書公開制度，強化法官素養和辦案能力；加大法治宣傳力度，暢通司法公開渠道，加強對法院監督，確保司法權力在陽光下運行。
