现如今，对于专业人员、中基层管理人员，40岁以后就不好找工作了，45岁被动失业，那确实很被动。但生活还得继续，对于大多数普通白领阶层而言，除了继续回归职场，好像也没有太多的选择！
今天，一位学员咨询我45-55之间的职业规划。
最近公司业绩不好做不下去了，这个月失业中，感觉现在比较难找工作。自己已到中年了，除了人力行政，自己也不知可以/能做什么，目前人力行政基本超过45都不会有公司聘请了。最近两年都在考虑45后的职业，所以想老师给个指点。
一、先对自己的资源进行盘点
45岁被动失业，接下来如何做，需要取决于自己有哪些资源。如果家底殷实，没有生活压力，可以从事一些自己喜欢的事情。
经济实力：有钱男子汉，没钱汉子难。财力状况会一定程度上决定未来的选择。如果财力比较雄厚，可选择的余地就比较多，比如投资、创业，或者直接退休。
能力如何：个人能力决定了可能的选择有多少。如果个人在专业或管理方面的能力很强，即便年龄不占优，但还是可以找到工作的。反之，如果个人没有什么专长，能力一般，45岁失业确实比较难找到工作了。或者只能找一些基础工作，比如库房管理员、保安等。
人脉资源：个人的人脉资源状况，也决定了自己可选择的路。如果人脉资源比较广，可借助这些资源扩宽选择面，比如进入企业、或者与他人创业等。反之，如果人脉资源比较少，那就只能依靠自己去寻找了。
二、明确自己想要达到的目标或想要实现的理想
基于自身各项资源分析的基础上，再结合自己当前及未来的需要，可以制定出自己未来一段时间想要达到的目标或想要实现的理想。比如，你可能希望未来可以成为一名职场讲师，将自己的丰富经验传授给他人。或者，你想周游世界，然后写一本回忆录……
相信对于大部分普通职场人士而言，这个时候想要实现的目标可能只有一个，那就是：找到一份可以养家糊口的工作！
三、采取措施，立即行动
对自己的现状有了清晰的了解，并且明确了自己想要达到的目标，接下来就两个字，行动！
为实现目标制定行动计划。将自己想要实现目标进行分解，形成子目标及具体的行动计划。假设你想要找到一份高级工程师的工作，那就要分析高级工程师的具体要求，看自己存在哪些差距，然后执行计划以弥补差距。比如，通过分析发现自己缺某项执业资格证，那考取该执业资格就是其中一项重要计划。如果计划只是投简历，那也需要分析简历是否存在问题，如何精准确定目标岗位……
按照计划坚定执行。计划制定不是为了给别人看的，而是指导行动的。计划制定完成后，就按照计划一步步执行。
定期回顾，并修正计划。在执行计划过程中，要不定期的进行回顾、总结，看计划执行情况怎么样，是否需要进行修正。如果需要调整计划或者改变方法的，可对原计划进行调整。
写在后面
可能有人会说，不就是重新找个工作吗，有必要这么麻烦吗？确实，对于年轻人而言，或者能力很强的人员而言，重新找份工作只需要三步：投简历、面试、入职。可对于45岁的职场人士，重新找份工作，需要付出比其他人更多的努力。甚至为此需要学习新的知识、技能，用能力弥补自己年龄方面的劣势！
对于广大的职场人士而言，千万不要等到35岁以后才开始思考未来的职业发展。进入职场一两年后，就应该对自己的职业生涯进行规划，不至于出现35、40岁失业时发现自己找不到工作了。
45岁被动失业，如果是你，你会如何选择呢？
我是松哥，近20年企业管理咨询与人力资源管理经验，专注职场干货分享！
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