駐村幫扶戰鬥“鐵軍”
養成記
自脫貧攻堅戰打響以來，洋縣始終把鍛造素能兼優的駐村幫扶戰鬥“鐵軍”作為打贏脫貧攻堅戰的核心兵團，圍繞脫貧攻堅大局和重點任務，抓實抓好駐村幫扶工作，為打贏脫貧攻堅戰、實現整縣脫貧摘帽提供了堅強組織保障。
注重實幹，配強“領頭羊”
洋縣堅持以“六選六不選”標準選派駐村第一書記，把政治素質過硬、黨務政務熟練、農業知識齊備、農村工作經驗豐富的業務型、實幹型幹部選派到村擔任駐村第一書記。
目前，全縣110個貧困村第一書記中具有涉農專業背景的有17人，在農業部門有2年以上從業經驗的有19人，擔任第一書記之前在鎮村有2年以上工作經歷的有49人。
2016年至今，全縣共派駐駐村第一書記中有89人次、工作隊員中有169人次，受到過省市縣各級表彰，真正做到把最“硬”的幹部，用到最“硬”的脫貧攻堅主戰場。
關心關愛，夯實“後勤處”
洋縣先後出臺《加強第一書記和聯戶扶貧工作隊管理激勵的意見》、《關於加強和規範貧困村駐村工作隊工作保障落實的通知》，按照第一書記、駐村工作隊每年各1萬元配套工作經費，落實生活補貼、交通補貼以及通訊補貼，每年組織一次體檢、購買一份意外保險來關心關愛駐村幹部。
同時，堅持常態化、制度化關心慰問駐村幹部，構建完整的關心關愛機制，為駐村幹部“下得去、守得住、幹得好、有成效”解除後顧之憂，激發工作熱情。
培訓教育，建強“作戰團”
按照分級、分類培訓原則，由洋縣脫貧攻堅駐村工作領導小組統籌協調，縣委組織部、縣扶貧辦、各行業推進組牽頭單位，重點圍繞政治理論、脫貧攻堅政策、發展集體經濟、農村股權改革、扶志扶智等內容每年組織開展教育培訓，確保全縣駐村幹部每年集中培訓不少於5天。
自2015年至今，由縣駐村工作領導小組辦公室累計組織舉辦培訓班135場次，駐村幹部在熟悉扶貧政策、落實幫扶措施、熟練群眾工作、提升工作方法、解決實際問題、強化脫貧帶富能力等方面，均取得較大提升。
蹲苗育苗，淬鍊“後備軍”
洋縣始終堅持把脫貧攻堅的“主戰場”作為後備幹部選拔培養鍛鍊的“試金石”，將年輕幹部、單位中層、後備幹部、中長期培養對象選派到貧困村擔任駐村幹部，接受艱難險重任務挑戰鍛鍊，在脫貧攻堅戰一線歷練幹部、識別幹部、培養幹部。
目前，全縣駐村幹部中90後60人，80後113人，單位中層54人，後備幹部210人，中長期培養對象251人，為黨員領導幹部隊伍積蓄後備力量。截至目前，累計提拔重用駐村幹部44人次，駐村幹部中“比、學、趕、超”的良好氛圍已然形成，駐村幫扶成為黨員領導幹部選拔的“一池活水”。
總編：黃學鋒
審核|責編：蘇蔚斌
編輯|校對：張羽倫
供稿：洋縣縣委組織部 王豔瀟
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