全警實戰大練兵活動開展以來，漢中市公安局漢臺分局黨委高度重視，將全警實戰大練兵列為年度亮點特色項目，高起點、高站位、高標準、高質量抓推進落實。為確保警務實戰技能練兵成效，分局於4月中旬啟動持續2個月的全警實戰大練兵集中輪訓，採取“四大抓手”組織全局900餘名民輔警分期參訓，進一步挖潛隊伍戰鬥力。
抓師資過硬築基。一是以練為戰。依託分局巡特警大隊特警中隊,遴選實戰技能高超，業務素質過硬的14名精英隊員擔任教官。在集中訓練開展之前，該特警中隊已堅持5個多月的每日8小時訓練，訓練涵蓋基礎體能、徒手控制、武器警械使用、最小作戰單元戰術等專業科目。全體培訓教官體能按特警標準全部達標，對大練兵訓練奠定了紮實基礎。二是精準施訓。充分調研，徵求意見，按照練兵大綱要求，結合基層所隊反映急需提升的能力素質量身打造訓練科目。訓練中，主教官主抓訓練，輔助教官負責指導練習，既確保課堂上教學內容順利推進，又針對性解決個別學員的疑惑和短板，儘量在有限的培訓時間取得最佳的提升效果。三是各有所長。培訓教官團戰訓素養全面過硬，有的有著豐富的軍旅戰鬥經驗，有的是部、省、市註冊警務實戰教官，有的在業務比武中勇奪冠軍，有的擅長散打武術，有的有健身教練資質，豐富的實戰經歷和各具特色的業務特長樹立了教官威信，過硬的示範動作調動了參訓人員鑽研提升、看齊榜樣的學習動力。
抓紀律考核肅風。一是制度明確。制定印發《分局全警實戰大練兵紀律規定》、《2020年全警實戰大練兵考核積分辦法》, 細化工作職責，明確紀律要求，指明參訓標準,全體參訓人員紀律作風嚴明，實行積分考核。二是領導帶頭。分局領導幹部帶頭參訓、率先垂範，作為參訓學員與大家同訓練、同流汗、同吃苦、同考核，以優良的作風、過硬的素質為基層民警樹立榜樣。三是嚴格管理。工作人員負責考勤、保障，總教官負責統一規劃，區隊長負責紀律作風，培訓教官負責訓練考核，班長負責管理提醒，各級工作人員分工負責、協作配合，確保各項訓練有序推進。分局對每期培訓班積分成績排序通報，對訓練中表現突出的教官、學員通報表揚，對無故不參加訓練或考核不合格明確年度不得評先評優、不得晉升警銜、職務，將精細化管理措施環環相扣，倒逼參訓學員認真學習、提升本領，確保人在心在，眼在腦在，訓有所獲，練有所得。
抓戰訓合一提質。一是實戰引領。分局緊貼實戰化訓練需要，在集中輪訓中針對性開展公共科目訓練，堅持“幹什麼、學什麼、練什麼”，進行隊列、體能、擒敵拳、警械使用、徒手控制和武器使用等急需能力的訓練。結合基層工作需要，本著“生命至上”原則，培訓CPR、海姆立克等急救法。二是意識養成。訓練期間，要求100餘名參訓學員規範著裝，無論課程是否安排有單警裝備培訓內容，每日需攜帶單警裝備參訓。練時在訓練場開展集中輪訓，戰時作為應急處突力量趕赴現場處置，幫助民警養成應急處突戰備意識。三是訓練刻苦。全體教官一絲不苟嚴格組訓，口乾舌燥不喊累，參訓學員珍惜機會刻苦練習，不論是體能還是隊列，一個個身姿挺拔、精神抖擻，在警務技能課堂上專心聽講，認真練習領會每一個戰術動作，充分展示了新時代漢臺公安奮發向上、自強不息的良好精神風貌。
抓區塊管理凝勢。一是統一步調。14名教官團成員集中召開會議研究確定訓練課程和日程安排，統一訓練標準和訓練要求，將課程表提前公佈。訓練時，以哨音為號，由總教官按照課程計劃統一安排訓練內容和休息時間，確保訓練項目有序進行，紀律作風嚴謹嚴密。二是分班組訓。每期參訓學員人數達100餘人，分局將參訓人員分3個區隊9個班，實行區塊化管理。每班由一名參訓學員擔任班長，每3個班隸屬於一個區隊，區隊長由一名教官擔任，訓練時分班組訓、小課堂教學，確保人人都能看清聽清，參與體驗，實現訓有所獲、訓有所得的練兵目標。三是唯一標識。創新設計訂製袖標,教官、值班員均佩戴顏色醒目的紅色袖標，一、二、三區隊學員分別佩戴藍色、綠色、黃色袖標，每名學員的袖標上都有自己的編號。訓練中，不同顏色區隊比隊列、比體能、以技能對抗方式競賽交流，營造了比學趕幫超的積極氛圍，進一步增強參訓人員的團隊意識和歸屬感，提升了凝聚力、戰鬥力。
